Chef de service éducatif — h/f

Chef de service éducatif — H/F 1 Chef de Service Educatif CDI Temps Plein Les Foyers HOVIA Paris 16 ème (établissement CCN 51) regroupent 3 Foyers : - Le Foyer de vie qui accueille 60 adultes en situation de handicap psychique - Le Foyer d’accueil Médicalisé qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique - Le Foyer d’hébergement qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique Sous l’autorité du Directeur des Foyers, il/elle aura pour missions : En binôme avec la deuxième cheffe de service du Foyer de vie, et en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP) 1- Animation et encadrement de l’équipe du FV - Gérer le personnel soignant et éducatif en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins des résidents - S’assurer de la capacité de fonctionnement du FV compte tenu des effectifs disponibles. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps. - Transmettre l’information entre la direction et les équipes, animer les réunions d’équipe (réunion hebdomadaire de service…) 2- Organisation, gestion, coordination et planification de l’activité - Garant dans son service de l’application du projet d’établissement - Veille à l’application du projet de service ; mise en œuvre, suivi et évaluations - Gestion des projets de vie individualisés : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluations - Gestion des activités dans le respect des orientations fixées par le Directeur adjoint - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier du résident - Contribuer à l’accompagnement et au soutien psychologique des personnes accueillies et de leur famille 3- Contrôle et évaluation de la qualité des activités du FV - Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, à l’application des différents plans (canicule…) - S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance - Garant de la sécurité des personnes dans son service 4- Formation, développement des compétences - Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation. - Évaluer les compétences des équipes. - Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. - Connaissance du handicap psychique - Connaissance du handicap psychique - Connaissance de la démarche d’évaluation interne et externe propre aux établissements médico sociaux - Rédaction d’écrits professionnels - Maitrise de l’outil informatique - Management et animation d’équipe - Organisation et gestion des ressources humaines - Tact relationnel, capacité d’écoute, savoir rendre compte Formation et qualification : - Diplôme de niv 2 type CAFERUIS avec expérience dans la fonction - Solide expérience dans le domaine du handicap apprécié. Conditions : - Poste à temps plein - Grille Salariale Convention 51 : 2322.26€ - Statut Cadre - 18 RTT Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur des Foyers HOVIA Paris 16 Foyer de vie HOVIA Paris 16 HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées. Le Foyer de Vie HOVIA Paris 16, ouvert en 2015 et entièrement reconstruit en 2018, est un établissement médico-social accueillant 60 adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Ouvert 365 jours par an, il propose des studios individuels et un accompagnement socio-éducatif favorisant le « mieux vivre ». Lieu de vie pensé pour que chacun se sente « comme à la maison », le foyer s’adresse à des personnes disposant d’une certaine autonomie mais temporairement ou durablement inaptes à une activité professionnelle. L’accompagnement personnalisé, assuré par une équipe pluridisciplinaire, vise à maintenir ou renforcer l’autonomie dans la vie quotidienne, soutenir la santé, encourager les liens sociaux et proposer des activités éducatives, culturelles et de loisirs. https://www.hovia.fr/ Diplôme de niv 2 type CAFERUIS avec expérience dans la fonction Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Chef de service