Alternant(e) gestionnaire paie & administration du personnel

Alternant(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel


Alternant(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel

Au sein de l'équipe RH de Red Bull France (8 personnes), l’apprenti(e) Gestionnaire Paie et ADP supporte l’équipe Paie & ADP (composée d’un Responsable de l’Administration du Personnel & Paie, et d’un HR Specialist) sur toutes les tâches liées à l’administration du personnel et de la paie, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise (environ 530 personnes).

Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2025

Les responsabilités que nous vous confierons :

Vous participez à la préparation des 2 cycles de Paie mensuels (Permanents et Etudiants) en récoltant les éléments variables de paie.

Vous contrôlez les bulletins de paie afin de corriger les anomalies A terme vous serez en charge d’effectuer la paie des Etudiants en toute autonomie.

Vous participez à toutes les tâches relatives à l’administration du personnel de l'entrée jusqu’à la sortie des employés de Red Bull France.

En support du HR Specialist vous préparer les contrats, les avenants, et toutes les attestations RH. Vous mettez à jour les dossiers du personnel et effectuez les déclarations d'embauche, l'enregistrement et la résiliation à la mutuelle et prévoyance.

Vous organisez les visites médicales d’embauche ainsi que les visites périodiques et de reprises En support du HR Specialist, vous suivez les arrêts maladie et accidents du travail et vous assurez le suivi des absences (congés annuels, congés exceptionnels, télétravail etc.).

Vous supportez le HR Specialist dans la préparation des sessions hebdomadaires de On-Boarding et de Off-Boarding (environ 180 entrées et 180 sorties par an).

Vous supportez le Responsable Admin/paie dans l’établissement des déclarations sociales annuelles.

Vous supportez le HR Specialist dans la mise à jour des outils RH (SAP RH) et outil de gestions des absences (Absence IO)

Compétences et expertise important pour ce poste :

* Vous préparez un diplôme de gestionnaire de paie et administration RH (Bac+2, Bac+3 ou Master).
* Une première expérience dans le domaine RH est souhaitée (stage, apprentissage)
* Bonne connaissance du droit du travail français
* Maîtrise du pack office indispensable (Word, Excel)
* Appétence pour les outils informatiques (logiciel de paie, SAP RH) est un plus
* Rigueur, attention du détail, discrétion et confidentialité
* Français fluent (lu, écrit, parlé), l'anglais est un plus

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.


Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDD


CDI - Gestionnaire Paie et administration RH H/F


Alternance - Assistant Gestionnaire de Paie (H/F)


Alternance - Gestionnaire de Paie - Octobre 2025


Gestionnaire de paie et ADP (H/F/N) Paris


Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F


Gestionnaire paie et administration du personnel


Assistant ADP & Paie (H/F) - Alternance - Septembre 2025


Chargé de paie et administration du personnel


Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)


CDD/ Chargé Administration du Personnel et Paie F/H

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