Contexte du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Mission RH Généraliste intervient sur l’ensemble des thématiques RH : recrutement, intégration, formation, administration du personnel, gestion de la paie, communication interne et projets transverses.
Ce poste évolutif offre une vision globale de la fonction RH et une réelle autonomie dans la mise en œuvre des actions.
Missions principales
1. Recrutement & Intégration
* Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
* Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques.
* Organisation et participation aux entretiens.
* Prise de références et suivi des candidatures.
* Développement de la marque employeur et communication RH interne.
* Gestion du processus d’onboarding (accueil, intégration, livret d’accueil, etc.).
2. Paie Externalisée & Administration du personnel
* Suivi des temps et absences via le logiciel Kelio.
* Saisie des EVP : Gestion des arrêts maladie, des titres de transport et de la prévoyance
* Transmission des justificatifs comptables.
* Gestion des Entrées : Démarches Embauche, Suivi VM et TS
* Travaux divers Administratif : Attestation employeur, Démarche télétravail, Mission professionnelles à l’étranger, ect …
* Mise à jour et amélioration des procédures RH.
3. Formation & Développement RH
* Suivi des formations internes et externes (secret professionnel, IFPASS, SST, etc.).
* Gestion administrative des formations (demandes de financement OPCO – Uniformation, attestations).
* Organisation de sessions de sensibilisation SST.
* Développement et suivi du plan de développement des compétences.
* Suivi des entretiens professionnels et annuels.
4. Projets RH Transverses
* Contribution à la mise en place du télétravail et aux missions à l’étranger.
* Participation aux projets RSE, QVT ect ...
* Animation de la communication interne et du réseau intranet RH.
Profil recherché
* Formation : Supérieur dans les Ressources Humaines, ou Droit Social ou équivalent.
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement PME ou multi-sites.
* Connaissances techniques :
o Bon niveau en droit du travail et en gestion administrative du personnel.
o Maîtrise des outils RH (logiciel de GTA, SIRH, Excel).
o Maîtrise du Pack Office
Qualités et compétences personnelles
* Rigueur et sens de la confidentialité.
* Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
* Autonomie et force de proposition.
* Esprit d’analyse et capacité à prioriser.
* Aisance rédactionnelle et sens de la communication interne.
* Dynamisme et goût pour le travail en équipe.
Infos complémentaires
* Prise de poste Janvier 2026
* Modulation du temps de travail : Travail de 70 heures/ deux semaines avec un jour de repos supplémentaire (soit des journées de travail effectif à 7h47 une semaine à 5 j et une semaine à 4 j).
* Tickets Restaurants à 9.50€ (dont 66% pris en charge par l'employeur)
* Remboursement transport à 50% pendant 4 mois puis 75% au-delà
* Jusqu'à 2 Jours de télétravail (après intégration et autonomie sur le poste)
* un Plan d'Epargne Retraite COllectif (après 1 an)
Cap Human est un Groupement d’employeur. Il a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail.
Dans le cadre de la mission proposée, vous travaillerez pour le Groupe MNCAP.
Le Groupe MNCAP est un groupe de taille humaine qui présente une vraie culture d’entreprise. Il est agréé par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et reconnu pour son expertise dans le domaine de l’assurance emprunteur.
Le Groupe MNCAP est un acteur unique et indépendant dans le domaine de l’assurance, spécialisé dans la prévoyance et l’assurance de prêts. Avec plus de 200 000 adhérents, nous offrons des solutions protectrices, sur mesure et innovantes à travers nos entités MNCAP (couvrant les risques de décès, invalidité et incapacité de travail) et MNCAP SA (protection contre la perte de revenus et de loyer). Notre modèle mutualiste et notre indépendance font de nous un leader sur le marché de l’assurance.
Le Groupe MNCAP est un assureur responsable qui ne perd jamais de vue sa vocation première d’assureur mutualiste socialement responsable.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.