Poste
ouvert : aux fonctionnaires (Rédacteur ou Adjoint administratif) et contractuels.
Rattaché(e) à laDirection des Ressources Humaines, au sein du service Santé, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Responsable de service et travaillez au sein d’une équipe de 4 agents engagés dans l’accompagnement et la protection de la santé des agents.
Vous occupez un rôle central dans le suivi administratif des situations individuelles liées à la santé, en garantissant la sécurité juridique des procédures et la fiabilité des données RH.
Mission principale
Assurer la gestion, le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs liés à la santé des agents, en lien étroit avec les services internes, les partenaires institutionnels et médicaux.
Missions quotidiennes
Gestion des procédures liées à la santé des agents
1. Assurer la saisie et le suivi des arrêts pour maladie ordinaire, avec impact sur la paie
2. Gérer les dossiers transmis aux instances médicales (CLM, CGM, CLD…) et effectuer les interventions nécessaires en paie
3. Saisir et suivre les dossiers d’accident de service
4. Assurer la gestion administrative des dossiers de maladie professionnelle
5. Suivre les situations d’aménagement de poste et de reclassement, en lien avec les services concernés
Gestion des relations avec la médecine du travail
6. Organiser et suivre les visites et consultations auprès de la Médecine du travail
7. Saisir les fiches d’aptitude et assurer l’information des responsables de service
8. Contribuer à la prévention et au maintien dans l’emploi des agents
Gestion des procédures liées à la retraite
9. Assurer la saisie et le suivi des dossiers de retraite pour invalidité
10. Gérer les dossiers de retraite pour fonctionnaires en situation de handicap
Activités complémentaires
11. Mettre en œuvre les procédures liées aux absences injustifiées et à l’abandon de poste
12. Assurer la saisie et le suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance
13. Gérer les dossiers de maternité et de paternité
14. Effectuer les demandes de remboursement des indemnités journalières
Activités selon les nécessités du service
15. Suivre les dossiers de validation de services et de reconstitution de carrière
16. Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital-décès
17. Assurer les demandes de remboursement liées aux congés de paternité (agents titulaires)
18. Produire des statistiques sur l’absentéisme
19. Réaliser la déclaration annuelle FIPHFP
20. Assurer le classement et l’archivage des dossiers
Profil
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :
Savoir (connaissances et/ou, diplômes)
21. Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
22. Connaissances des règles de syntaxe, d’orthographe et de grammaire
23. Bureautique (Word, Excel)
24. Baccalauréat minimum
Savoir-faire (capacités, expérience)
25. Savoir raisonner dans l’instruction des dossiers
26. Savoir suivre administrativement les dossiers
27. Savoir remonter l’information à bon escient
28. Savoir partager l’information avec ses collègues
29. Maitrise de l’outil informatique
Savoir planifier
Savoir-être (qualités personnelles)
30. Esprit d’équipe
31. Rigueur
32. Sens de l’organisation
33. Discrétion professionnelle
34. Sens de la confidentialité
Rémunération et avantages
Rémunération
35. rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
36. primes en complément de la rémunération
Congés
37. 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
38. compte épargne temps
39. congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale
40. nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
41. mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
42. formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
43. Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
44. le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport
45. remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
46. indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
47. flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
48. coffre fort électronique offert à vie
49. restauration collective possible sur place
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