Nous recherchons pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (Pôle Psychiatrique Enfants-Adolescents), un (e)
ORTHOPHONISTE - H/F
VOTRE MISSION :
Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA.
- Evaluer les capacités du bébé à interagir et son développement autour des capacités orales,
- Accompagner la parentalité, dans la période des 1000 premiers jours du désir d'enfant aux 2 ans révolus,
- Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique,
- Contribuer à l'analyse globale de la problématique, au sein de l'organisation du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant.
COMPETENCES
Compétences cliniques :
Analyser les besoins en interventions orthophoniques,
Connaitre le développement neurodéveloppemental de l'enfant dans ses trois premières années et avoir une idée des différents liens d'attachement,
Connaître à minima les mesures de protection de l'enfance et de justice,
Travailler parfois en binôme avec IDE, Psychologue, Assistante sociale, Médecin,
Contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec l'enfant et son entourage,
Participer activement aux réunions de coordination médico-psycho-soignantes et Reprises de suivis d'enfants,
Soutien et guidance parentale, dans le champ de votre compétence,
Etablir un recueil d'information ou d'entretien, travail de synthèse, restitution écrite et orale,
Faire les liens nécessaires avec les orthophonistes en ville ou les médecins généralistes.
Compétences de Gestion Organisation :
Observer conjointement avec un autre professionnel le comportement du bébé et les interactions parents- bébé,
Gérer un agenda partagé pour assurer un tuilage des prises en soin,
Assurer des transmissions orales et/ou écrites,
Compétences d'information/Communication :
Communiquer à l'équipe soignante les informations susceptibles d'être utiles pour l'établissement du diagnostic médical, l'adaptation du traitement, l'accompagnement familial, éducatif ou pédagogique,
Respecter le secret professionnel et signaler les actes de maltraitance.
Compétences de Formation :
Intervenir auprès des collègues IDE, lors des réunions de concertation pluridisciplinaires : éclairage diagnostique des troubles du développement de la déglutition, de la parole et du langage,
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme d'orthophoniste,
Formation complémentaire souhaitée : accompagnement des troubles de l'oralité et du développement de la parole et du langage du bébé et du jeune enfant,
Une expérience auprès de bébés, enfants, travail en maternité, CAMSP, institution pour enfants ou service psychiatrique est souhaitable.
SAVOIR-ETRE :
Respect et bienveillance envers les personnes et les professionnels,
Ecoute, observation, autocontrôle, communication non verbale,
SAVOIR-FAIRE :
Organiser et gérer son travail,
Connaissance de l'informatique indispensable,
Capacité à rédiger des écrits professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
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