Le Groupe SIA est un acteur majeur du logement social dans le Nord-Pas de Calais. Entrez dans une grande équipe !
Etes-vous prêt(e) à vous engager auprès des 625 Femmes et Hommes et à améliorer le quotidien de 93 000 personnes dans la Région ?
Si c'est le cas, rejoignez le Groupe SIA et exprimez pleinement votre talent et vos ambitions au sein de nos équipes !
SIA Habitat porte la volonté de devenir la référence en matière de décarbonation dans le secteur du logement social. Pour cela, l'entreprise lance sa stratégie climat visant à diminuer drastiquement son empreinte environnementale globale et s'adapter aux conséquences du dérèglement climatique. Ce sujet est porté par la direction générale.
Participer à l'élaboration de la stratégie climatique couvrant les grandes thématiques suivantes :
- Consommation énergétique liée au patrimoine
- Activités de construction et de réhabilitation
- Achats de services et entretien courant du patrimoine
- Consommation énergétique des bâtiments administratifs
- Déplacements domicile-travail et professionnels
- Informatique et bureautique
- Gestion des déchets et économie circulaire
- Alimentation
Votre mission consistera à nous accompagner dans :
- La définition des engagements
- La structuration d'un plan d'action
- La définition des indicateurs de suivi
- Le développement d'outils de sensibilisation et de communication interne
- Contribuer aux projets transversaux qui en découleront (biodiversité, mobilité, atténuation,).
Votre mission portera également sur le suivi de nos engagements en matière d'intégration de matériaux biosourcés dans nos constructions et réhabilitations.
Vous serez aussi amené à assurer de la veille réglementaire et participerez aux activités du département prospective et innovations tel que l'organisation de webinaire ou d'événement comme la semaine de l'Innovation HLM.
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