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Scrum master ia

Niort
CDI
SYD Groupe
Scrum master
Publiée le 2 février
Description de l'offre

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Scrum Master IA

💼 Poste : Scrum Master IA H/F
📍 Lieu : Niort (79)
📝 Contrat : CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, réparti sur plusieurs sites de production. L’entreprise renforce aujourd’hui son équipe Data & IA afin de garantir un haut niveau de disponibilité et de sécurité sur ses environnements techniques.

Tu auras pour missions de :

* Faciliter les cérémonies Scrum et veiller à leur bon déroulement.
* Assurer le suivi des indicateurs d'avancement et de performance de l'équipe.
* Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient entraver la progression de l'équipe.
* Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs de l'équipe avec les besoins métiers.
* Promouvoir les bonnes pratiques Agile et Scrum au sein de l'équipe et de l'organisation.
* Encourager l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'équipe.

Stack technique : Scrum, Agile, gestion de projet, analyse de données, intelligence artificielle, Python, SQL, Tableau, Power BI.

🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne 🌟

* Profil confirmé en gestion de projet Agile et Scrum, avec une expérience solide dans la facilitation des cérémonies Scrum et la résolution d'obstacles.
* Expérience en analyse de données et en intelligence artificielle, avec une maîtrise des outils tels que Python, SQL, Tableau et Power BI.
* Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes pour aligner les objectifs de l'équipe avec les besoins métiers.
* Rigueur, autonomie et capacité à promouvoir les bonnes pratiques Agile et Scrum au sein de l'équipe et de l'organisation.
* Formation en gestion de projet, en informatique, ou dans un domaine connexe.
* Expérience dans un environnement industriel ou multi-sites serait un plus.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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