Responsable maintenance h/f

🎯 Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle

En tant que Responsable Maintenance H/F, vous incarnerez l’excellence opérationnelle et garantirez la fiabilité des équipements pour nos clients. Votre rôle sera déterminant pour assurer la continuité de la production, optimiser les coûts et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Vos missions principales

* Piloter la maintenance préventive et corrective : organiser, superviser et suivre les interventions pour minimiser les temps d’arrêt et maximiser la disponibilité des machines.
* Manager une équipe technique : encadrer les techniciens, répartir les tâches et veiller à la montée en compétences du service.
* Garantir la conformité et la sécurité : appliquer les normes en vigueur, anticiper les risques et proposer des plans d’action pour améliorer la sécurité des installations.
* Optimiser les coûts et les ressources : analyser les performances, identifier les axes d’amélioration et négocier avec les prestataires pour un budget maîtrisé.
* Participer à la modernisation des équipements : contribuer aux projets d’investissement et d’innovation pour moderniser les outils de production.

🔧 Un environnement dynamique et exigeant

Ce poste s’adresse à un profil rigoureux, doté d’un esprit analytique et d’une forte capacité à prendre des décisions rapides. Vous serez amené(e) à intervenir dans des contextes variés, parfois sous pression, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.

💡 Pourquoi ce poste peut faire la différence ?

* Un CDI stable dans un secteur en pleine évolution.
* Une autonomie réelle avec des responsabilités à la hauteur de vos ambitions.
* Un environnement de travail collaboratif où votre expertise sera valorisée.
* Des opportunités de formation pour développer vos compétences techniques et managériales.

📍 Poste basé à Épernay, en CDI.

👉 Le profil idéal pour ce poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et passionné(e) par la maintenance industrielle, doté(e) d’un leadership naturel et d’une vision stratégique.

🔧 Compétences et qualités requises

* Diplôme de niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.).
* Expérience confirmée d’au moins 5 ans en maintenance industrielle, dont 2 ans en management d’équipe.
* Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (ISO, NF, etc.).
* Excellente connaissance des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et des méthodes d’analyse des pannes.
* Capacité à piloter des projets d’amélioration continue et à optimiser les coûts de maintenance.
* Sens aigu de l’organisation, rigueur et réactivité pour gérer les urgences et les imprévus.
* Leadership et compétences managériales pour fédérer une équipe technique et favoriser la montée en compétences.
* Esprit analytique et capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement exigeant.

💡 Soft skills recherchées

* Rigueur et méthodologie pour garantir la fiabilité des équipements.
* Esprit d’équipe et sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les autres services.
* Adaptabilité et résilience pour faire face aux défis opérationnels.
* Capacité à communiquer clairement et à transmettre les bonnes pratiques à son équipe.

👉 Un poste pour des profils autonomes, engagés et ambitieux, prêts à relever des défis techniques et managériaux dans un environnement industriel en constante évolution.

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sontl'Excellence,l'Authenticité, lePlaisiret laTransparence.