Assistant(e) technique risques professionnels h/f

Description du poste

Métier

Prévention des risques professionnels - Assistant(e) technique Risques Professionnels

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du Laboratoire de Toxicologie Industrielle (LTX), sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du LTX, l'agent sera chargé de :

- assister les Ingénieurs-Conseils, Contrôleurs de Sécurité et Techniciens du laboratoire : mise en forme de documents, saisies de rapports d'intervention et de courriers, commandes de matériels, mise à jour du document unique...
- renseigner et interroger les différentes bases de données internes : Colchic (chimie), Agaprev,
- effectuer la gestion et le suivi administratif des dossiers concernant les achats de matériels et de fournitures de laboratoires,
- suivre le plan de formation du laboratoire en relation avec le Groupe Personnel Formation du service Prévention des Risques Professionnels
- coordonner les actions à mener dans le cadre de l'inventaire technique du laboratoire,
- effectuer le suivi et le contrôle des dépenses dans son domaine d'intervention,
- participer aux réunions du Laboratoire de Toxicologie Industrielle (préparation, prise de notes, comptes rendus, suivi des actions),
- contribuer aux actions Qualité du laboratoire en respectant les procédures et modes opératoires et en contribuant à leur évolution.

Profil

- Qualités rédactionnelles
- Esprit de rigueur et d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Aptitude à utiliser des bases de données
- Esprit de collaboration : aptitude à la communication, au dialogue et à la négociation
- Autonomie, implication et dynamisme, force de propositions

- une première connaissance de l'environnement et des missions de la DRRP serait apprécié
- Notions de comptabilité et aptitude à la gestion et au traitement de données de bases de données appréciées

Des tests pourraient être organisés dans le process de recrutement

Conditions particulières

Une réunion de présentation du poste aura lieu le 18/06/25 à 11h30 :


ID de réunion : 941 8005 5590
Mot de passe : 166201

Nous rejoindre c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

Entre 29500 et 30800 KE (sur 14 mois)