Architecte réseaux et sécurité

Architecte Réseaux et Sécurité, Fontenay-sous-Bois

Société Générale Assurances

Fontenay-sous-Bois, France

Architecte Réseaux et Sécurité

Innovation / Digital / Projet / Organisation CDI Fontenay-Sous-Bois, France Référence 230000C2 Date de début Immediately Date de publication 14/03/2024


Vos missions au quotidien

L'Architecte réseau et Sécurité est en charge d’assembler, dans le cadre de projets, les différents composants d'infrastructures techniques pour concevoir des solutions optimales. Ces solutions doivent répondre aux besoins des clients (SI métiers ou utilisateurs finaux), tout en s’assurant de la pertinence et de la cohérence de l’ensemble des infrastructures du Groupe.


Concrètement, vous serez amené à :

1. Définir les standards techniques des infrastructures Télécom, Réseaux et Sécurité Réseaux Datacenter aussi bien On-premise que dans le Cloud Public
2. Définir les architectures des réseaux, de la sécurité réseaux et de la résilience au niveau des projets
3. Définir le plan stratégique technique permettant de doter la Société Générale d’une stratégie visant à donner les orientations techniques sur les domaines réseaux et Télécoms et à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins métiers, aux exigences de performances et aux évolutions technologiques du marché
4. D’apporter un support technique aux équipes chargées de la relation client pour HCS afin de faciliter le cadrage des projets


Et si c’était vous?

1. Vous disposez d'une formation Bac + 4/5 en informatique, avec une expertise reconnue d'au moins 8 ans en architecture réseaux et sécurité
2. Vous avez une forte expérience des environnements réseau et sécurité complexes ainsi que des déploiements dans le cloud public
3. Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux, avec un esprit d'équipe
4. Contexte international et multi-entités : l'anglais est indispensable au quotidien

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.


Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international, tout en bénéficiant de formations régulières !

Une rémunération attractive, revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle, d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée en fonction de vos compétences.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages :

* À minima 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail


Pourquoi nous choisir?

Chez Société Générale, nous croyons que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera façonné par vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Partout dans le monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, alors cette opportunité est faite pour vous !


Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations, etc. Les formats d’engagement sont variés.


Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et faisons de la diversité une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou minoritaire, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.

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