L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Contexte du recrutement
La Faculté de Langues et Cultures Étrangères et Régionales - UFR 2 de l'Université de Montpellier Paul-Valéry accueille quelque 3282 étudiants qui se répartissent entre la filière LLCER (Langues, Littératures et Civilisations Étrangères et Régionales) et la filière LEA (Langues Étrangères Appliquées), ainsi que l'ensemble des étudiants de l'Université pour les enseignements de langues pour spécialistes d'autres disciplines (LANSAD).
Dix langues sont offertes au choix de l'étudiant : 8 d'entre elles offrent des formations complètes LLCER et/ou LEA, et deux sont ouvertes exclusivement en LANSAD (hébreu et catalan).
Outre les Diplômes d'Université (D.U) proposés dans certaines disciplines linguistiques (arabe, chinois, grec moderne hébreu, portugais et russe), chacune des filières LLCER et LEA propose une Licence et un Master qui se déclinent en de nombreuses spécialités.
Il est pertinent d'avoir un.e gestionnaire supplémentaire dédié.e à la gestion des emplois du temps, dans une UFR de langues qui porte les enseignements transversaux, car la complexité des contraintes (toutes filières, tous niveaux, multi-langues, mutualisations, salles et enseignants) dépasse largement ce que peuvent absorber les équipes actuelles et impacte directement la qualité de service aux étudiants et aux composantes.
Missions
- Recueillir les besoins en enseignements (volumes horaires, types de cours, contraintes des équipes)
- Établir les plannings prévisionnels par année de formation en respectant maquettes et calendrier universitaire.
Le.la gestionnaire des emplois du temps est chargé.e de construire, saisir et mettre à jour les plannings d'enseignements et d'examens, de gérer les salles et rattrapages, et de diffuser l'information aux étudiants et enseignants
Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur
Connaissance souhaitée du logiciel d'emplois du temps (paramétrage de base, saisie, mises à jour), des outils bureautiques (Excel, messagerie)
SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
- Rigueur, sens des priorités,
- Capacité à anticiper les pics d'activité,
- Capacité à tenir des délais serrés et à détecter incohérences ou doublons dans les plannings.
SAVOIRS ÊTRE
- Faire preuve de diplomatie avec enseignants et étudiants,
- Avoir le sens du service,
- Savoir être à l'écoute,
- Être en capacité de négocier des créneaux .
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Une expérience de gestionnaire scolarité, gestionnaire des enseignements ou de secrétariat pédagogique en UFR ou composante (inscriptions, examens, maquettes, suivi de services d'enseignement) serait appréciée.
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