CARREFOUR SUPPLY CHAIN est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
Pour son entrepôt Logistique de Vendin-Le-Vieil, nous recherchons un/e :
Correspondant Ressources Humaines (F/H)
Les missions :
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous :
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Établissez et contrôlez la gestion des temps et des absences (saisies, contrôles, états, reporting et analyses)
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Préparez et contrôlez des variables de paie (primes, indemnités.)
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Effectuez le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs (embauches, mutuelle.)
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Suivez la population intérimaire (contrats, facturation, bordereaux horaires.)
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Chargez du suivi des visites médicales
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Accompagnez les salariés pour leur dossier médailles du travail, aides sociales, journée de solidarité
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Établissez les déclarations d'Accident du Travail
Les avantages de Carrefour :
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Rémunération sur 13 mois
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Compte épargne temps
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Intéressement + participation
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Mutuelle/prévoyance
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Offres CSE
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Remise sur achats
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre les équipes de la plus grande chaîne logistique de France, postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Vous disposez d'une première expérience dans un service administration RH au sein d'une entreprise de grande envergure
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Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Google, Excel et vous avez déjà utilisé des logiciels SIRH, idéalement le système de gestion des temps Horoquartz et ADP Link (ZTGE)
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Vous êtes à l'écoute des besoins exprimés par la Direction et des collaborateurs et saurez mettre en place et accompagner la digitalisation des outils et des process RH
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Vous êtes dotés de capacités d'écoute, de rigueur et d'analyse
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La connaissance de la paie est un véritable atout
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