En savoir plus :
Soyez vous-même.
Devenez qui vous voulez.
Vista Technologies est une filiale à 100% du Groupe Expleo spécialisée dans les essais automobile (essais roulages et essais véhicule sur banc). Spécialisé dans les tests de performance des véhicules et des systèmes d'assistance à la conduite, Vista travaille pour les constructeurs automobiles et leurs fournisseurs de rang 1. Nous fournissons un conseil sur les conditions de test, préparons les véhicules, conduisons les procédures de test et fournissons des rapports d'expertise technique complets et approfondis. En tant que filiale d'Expleo, nous disposons d'un large éventail d'expertises et de savoir-faire pour fournir la meilleure qualité de service à nos clients.
« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs
Ingénieur HSE H/F
Où se situe le projet ?
Le poste est basé à Montigny Le Bretonneux (78) et des déplacements réguliers sont à prévoir en Ile-de-France.
Votre rôle dans ce projet :
Vous interviendrez au sein du département Product Testing & Product Opérability au sein de nos équipes chez le client.
Sous la supervision de l'ingénieur HSE, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques des activités et en assure un reporting direct
- Participer au plan d'amélioration des risques et conditions de travail (programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles) et assure le suivi de sa mise en oeuvre
- Participer à l'analyse des accidents du travail, réalise la déclaration et propose des actions correctives et/ou préventives
- Réaliser des audits/ inspections HSE sur les différentes activités
- Conseiller et assister les managers dans la maîtrise de la sécurité lors de la réalisation du Plan de Prévention, analyse des risques, identification des EPI (Équipements de Protection Individuelle)
- Organiser et faire réaliser le suivi du matériel nécessitant une VGP (Vérification Générale Périodique)
- Remonter les dysfonctionnements constatés sur les sites et participer à l'analyse en partenariat avec le client
- Élaborer les modules et animer les sensibilisations auprès des salariés
- Communiquer auprès des salariés sur la démarche HSE et la prévention des risques : flash sensibilisations, sensibilisations et formations
- Réaliser le déploiement du 5S sur les sites en partenariat avec le client
Au quotidien ?
Vous contribuez à développer la culture Santé et Sécurité en veillant au respect réglementaire et de la politique définie par le Groupe
Qui êtes-vous ?
De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent en HSE, vous possédez une première expérience (alternance /stage ou CDI).
Vos qualités ?
Autonome, rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.
Vos compétences ?
- Maîtrise des systèmes de management de la sécurité ISO 45001
- Maîtrise des outils offices
- Connaissance des outils de résolution de problème
- Bon relationnel
- Permis B (nécessaire pour vos déplacements)
Quels sont nos avantages ?
- Politique interne sur le télétravail (pas adapter pour ce poste et fonction)
- CSE
- 11 RTT
- Carte Bimpli : 9, 40€ (part patronale 5, 64€, part salariale 3, 76€)
- Un prime Vacances
- Une prime pour toute Cooptation recrutée (500 à 1000 € brut)
- Une prime jour férié (12, 50 Euros brut par jour férié travaillé et majoration du jour férié à 50%)
- Salaire à partir de 34 K€ brut annuel, suivant votre expertise et expérience
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Une mise en situation sera demandée à la suite des entretiens.
Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche.
Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.
A bientôt dans nos équipes !
#LI-LB3
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