Gestionnaire administratif et financier en charge de l'action sociale

Informations générales Référence BA081ATB-112400 Date limite de candidature 18/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif et financier en charge de l'action sociale Description du poste Groupe RIFSEEP 2 Activités principales En tant que gestionnaire action sociale, instances de dialogue social et médecine de prévention, vous êtes chargé-e des missions suivantes réalisées en binôme: - Gestion budgétaire et comptable des prestations d’action sociale sur les BOP support des ministères (176, 215, 216, 217, 155, 206): collecte et analyse des éléments en vue des processus de programmation et demande d’abondements, instruction des actes dans Chorus selon les procédures définies et les moyens alloués par les ministères, s’assurer de la conformité expression des besoins/ exécution par les services de prestation financière - Réponse aux enquêtes sur les budgets d’action sociale - Suivi de la politique du handicap et gestion des crédits associés (FIPH) - Accès et prestations aux RIA (Albi et Castres) - Secrétariat et appui administratif des Commissions Locales d’Action Sociale (CLAS) - Organisation des arbres de Noël et suivi du budget dédié - Secrétariat des instances du dialogue social (CSA et FS) des différentes directions en lien direct avec la cheffe du SIRH, son adjointe et le référent de proximité, suivi du tableau de bord des décisions - Mise à jour des règlements intérieurs - Participer aux démarches d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) – RPS, cellule de veille, alerte - Collaboration à l’actualisation des DUERP en lien avec les assistants de prévention - Suivi de la médecine de prévention pour l’ensemble des structures de l’ATE, de la Police Nationale et administratifs de la gendarmerie - Participation aux bilans sociaux des structures de l’ATE et baromètre social (remontées statistiques) L’ensemble des missions est réalisé en polyvalence avec le binôme dédié. Environnement professionnel Activités du service Le SGCD du Tarn est en charge des missions supports en faveur des services de la préfecture et des directions départementales (DDT et DDETSPP). L’équipe du SGCD est dynamique et engagée dans des démarches d’amélioration continue, à l’écoute et investie pour une amélioration constante de la relation aux usagers. Au sein de cette structure, le SIRH assure la gestion administrative des 450 agents du périmètre. De plus, il garantit à l’ensemble des agents concernés l’accès aux prestations d’action sociale (incluant les agents de la police nationale et de la gendarmerie). Composition et effectifs du service 15 agents dont une cheffe de service et deux adjoints. Liaisons hiérarchiques Le gestionnaire est placé sous l’autorité de la cheffe du service des ressources humaines et de son adjointe, responsable du pole, en ayant comme interlocutrice référente l’adjointe. Liaisons fonctionnelles Services de la Préfecture et Directions Départementales Interministérielles (DDT et DDETSPP) Structures régionales (PFRH, DREETS, DREAL, DRAAF, SGCD31, SGAR) Différents services RH des ministères (MASA, MI, MTES, MINEFIP, MSO) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste destiné aux candidats ayant un appétence particulière pour les postes à forte polyvalence, nécessitant : l’usage de plusieurs systèmes d’information des ressources humaines un goût pour l’interministérialité au regard de la diversité des procédures de mise en œuvre des politiques RH une appétence pour la gestion budgétaire et le maniement de l’outil de gestion CHORUS Entraide et appui aux collègues selon les nécessités de service Discrétion et confidentialité exigée Télétravail possible jusqu’à 2 deux jours par semaine après la période d’intégration Restaurant administratif situé à 2 pas de la cité administrative Possibilité de remboursement trajet domicile-travail pour les utilisateurs de transport en commun à hauteur de 75 % (gare d’Albi à proximité immédiate de la cité) Association du personnel : tarifs préférentiels (cinéma, loisirs, vacances, etc) Qui contacter : Eugénie DURAND, directrice adjointe du SGCD : 05 81 27 50 89 - eugenie.durand@tarn.gouv.fr Marie-Laurence MERCKEL-VERDIER, cheffe du SIRH : 07 85 59 85 24 - marie-laurence.merckel-verdier@tarn.gouv.fr Date limite de candidature : 18 décembre 2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV lettre de motivation Formulaire de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour candidater : cliquer sur "postuler sur le site employeur" Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Avoir des compétences RH : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en bureautique - informatique : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Savoir accueillir :niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Perspectives Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel par la diversité des attributions et de se diriger vers des emplois à responsabilité plus importantes. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Code emploi type : gestionnaire ressources humaines : RH007A gestionnaire des dispositifs sociaux : GRH009A chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires : GBF004 Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn (81) Lieu d'affectation Secrétariat général commun départemental, 19 rue de Ciron 81000 ALBI Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ALBI Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite-prefsgcd@tarn.gouv.fr