Un délégué territorial adjoint (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Rémunération indicative grille fonction publique Descriptif de l'emploi Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. Missions / conditions d'exercice Assurer l’encadrement des professionnels de la délégation :
•Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établissement ordre du jour, veille sur le suivi des situations et la qualité des interventions
•Appui méthodologique et soutien technique dans l'analyse des situations individuelles et dans la mise en œuvre et le suivi d'actions collectives et partenariales
•Soutien méthodologique à la rédaction et validation de tous les documents et rapports établis par les professionnels des équipes en veillant au respect des échéances. Contrôle de la régularité et de la cohérence des demandes dans le cadre des différents dispositifs.
•Gestion courante du personnel ; en cas d'absence durable du DT, en lien avec la Direction
•Réalisation des entretiens d'évaluation des agents encadrés
•Animation des synthèses pour toute situation le justifiant

Participer à la mise en œuvre opérationnelle des missions dévolues aux délégations et au travail partenarial local :
•Participation aux instances techniques liées aux dispositifs (insertion, logement…)
•Contribution au travail partenarial local en participant aux instances opérationnelles et de réflexion relative aux projets territorialisés
•Analyse des besoins des différents publics et propositions d'adaptation de l'offre de service

Participer au fonctionnement de la délégation :
•Remplacement partiel des autres DTA en cas d'indisponibilité ou d'absence
•Suppléance et/ou représentation par délégation du Délégué territorial dans les instances internes ou externes
•Gestion du FAFI en cas d'absence du Délégué territorial (de plusieurs jours consécutifs)
•Gestion courante de la logistique sur les antennes de référence et sur le siège de la délégation territoriale en cas d'absence du Délégué territorial
•Assurer l'interface entre les équipes et le Délégué territorial, et participer à l'animation globale de la délégation Profils recherchés Vous avez des connaissances techniques dans le champ de l’action sociale et des politiques sociales ; vous maîtrisez les techniques d’animation ; vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; vous maîtrisez les outils informatiques et ses évolutions.
Rigoureux(se), cohérent(e), à l’écoute, vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, des aptitudes d’encadrement, de communication et de négociation. Vous avez le sens de l’organisation ainsi qu’une appétence pour le travail partenarial.

Téléphone portable et ordinateur portable mis à disposition.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel et disponibilité horaire.