Comptable public - responsable du service des impôts des entreprises loiret ouest h/f

Description du poste

Effectifs : 2 A +, 4 A, 30 B et 4 C

Description :

Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales, sachant que le recouvrement forcé a été transféré au PRS le 01/09/2021

Les missions de ce service consistent principalement à :

1. délivrer des renseignements aux usagers sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales ;
2. assister les usagers dans leurs démarches en ligne ;
3. assurer la mise à jour des fichiers des entreprises ;
4. s'assurer du paiement des droits et taxes dus par les entreprises ;
5. recevoir et exploiter des déclarations fiscales ;
6. conseiller, soutenir et accompagner des créateurs d’entreprise.

Enjeux du SIE Loiret Ouest :

En 2026, l'enjeu majeur est l'accompagnement des entreprises sur le sujet de la facturation électronique.
A compter du 01/09/2026, le SIE devra absorber les demandes de remboursement de crédit de TVA en circuit long auparavant attribuées au PCE.
2026 est aussi l'année de l'extension des remboursements de l'accise sur les produits énergétiques (ex TICPE) aux taxis.

Quelques chiffres (2025) :

Population suivie : 70 891 entreprises
Obligations CFE : 56 946
AVISIRS reçus : 25 524
E contacts reçus : 26 668
Nombre de demandes de remboursement de crédit TVA reçues : 8 532
Nombre de restitution d'excédents IS traités : 2 341
Encaissements selon compte BDF : 1 604 185 428 €
Dépenses selon compte BDF : 234 394 728 €

Le poste est réservé aux fonctionnaires

Conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Pour les candidats fonctionnaires DGFiP, s'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

Compétences/qualités requises :

Très solide capacité à diriger, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes ;

Rigueur, sens des priorités et de l'organisation ;

Qualités relationnelles, autorité naturelle, ouverture d'esprit ;

Faculté d’adaptation ;

Sans être un critère déterminant, une expérience diversifiée dans des services relevant de la sphère fiscale constituerait un atout certain, afin d’appréhender les multiples liaisons avec les services de direction et les structures du réseau (PRS, PCE, BDV, SDIF, SIP).

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

7. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé