Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
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- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Vous recherchez un poste terrain, autonome, avec des responsabilités variées ?
Vous avez une solide expérience en maintenance électrique, notamment en HTA, et vous aimez intervenir sur des installations techniques pour garantir leur bon fonctionnement ?
Vous appréciez les environnements dynamiques, où rigueur, analyse et sens du service client font la différence ?
?Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI
- Planifier et préparer les interventions
Vous suivez le planning annuel des maintenances, préparez les documents nécessaires (plans de prévention, habilitations, etc.) et veillez à la bonne coordination des opérations.
- Assurer la maintenance préventive et curative
Vous intervenez sur site pour garantir le bon fonctionnement des installations, rédigez les fiches techniques et ajustez l'organisation si nécessaire.
- Analyser et améliorer
Vous collectez les rapports d'intervention, établissez des diagnostics et proposez des solutions pour optimiser les performances des équipements.
- Être force de proposition
Vous identifiez les opportunités d'amélioration chez les clients et suggérez des travaux complémentaires pertinents.
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel.
- Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance électrique.
- Compétences clés :
- Gestion de planning
- Connaissance des normes ERP/incendie
- Maîtrise HT/BT
- Contrôle qualité et sécurité
- Habilitations électriques à jour
- Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du service client, initiative et aisance relationnelle.
Les + du poste
- Horaires fixes en journée :
Du lundi au jeudi : 7h30 ? 12h00 / 13h00 ? 16h45
Vendredi : 7h30 ? 12h00
- Déplacements réguliers : 3 à 4 fois par semaine chez les clients dans le Bas-Rhin
- Accompagnement personnalisé : jusqu'à 3 mois pour faciliter votre intégration
- Travail le samedi matin ou AM : 1 samedi sur 2 selon le planning (heures majorées)
- Environnement collaboratif : forte transversalité entre les services
- Rémunération attractive : salaire motivant + paniers + véhicule de service + avantages entreprise (intéressement, participation, PEE)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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