Lps lyon - chef(fe) de division armes et munitions h/f h/f

LPS LYON - Chef(fe) de Division Armes et Munitions H/F H/F


Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire


Type de poste

Police scientifique


Intitulé du poste

LPS LYON - Chef(fe) de Division Armes et Munitions H/F H/F


Environnement professionnel

Activités du service

Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Implique gouvernance stratégique renforcée, exigences qualité, sécurité juridique et numérique forte, haut niveau performance, politique innovation, reconnaissance plan international. Organisation SNPS et engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition, service compétence nationale créé le 1er janvier 2021, rattaché directeur général de la police nationale. S’inscrit dans stratégie investigation définie par DNPJ qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci. Chef du SNPS placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille sur toutes thématiques police scientifique. Exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées mission police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant par élaboration doctrine d’emploi et doctrines métiers, pilotage activité, achat équipements spécifiques, définition et mise en œuvre politique qualité. En lien étroit avec DRHFS et Académie police, assure pilotage RH filière scientifique PN et élabore des formations métiers dispensés par ENPS.

Composition et effectifs du service

Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 213 agents, est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces.

La division Armes et Munitions (DAM) est constituée de 2 sections et compte 26 agents.

Activités principales

Le(La) chef(fe) de division DAM :

* organise et pilote l’activité de sa division pour réaliser les objectifs
* assure le suivi de l’activité / la production de sa division
* veille au respect des délais pour les activités de sa division
* gère les ressources humaines et la mobilisation des moyens de sa division
* délivre les «Habilab», ou peut déléguer cette tâche au chef(fe) de section et s’assure du maintien des compétences
* valide et propose les besoins de la division en consommables et en investissements
* décline les objectifs qualités de l’entité et s‘assure de leur prise en compte dans sa division
* s’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité
* propose les agents pour l’habilitation 157-2 du CCP

Délégation possible de sa fonction en totalité ou partiellement à tout membre de son personnel désigné.


Conditions particulières d'exercice

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.

Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, week-end et/ou jours fériés, rappels au service, permanence). Participation à l'astreinte générale du Laboratoire (1 semaine d'astreinte 24h/24h répartie entre les chefs de division et la direction du laboratoire).


Descriptif du profil recherché

Liaisons hiérarchiques

Direction du laboratoire

Liaisons fonctionnelles

partenaires internes: ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS

partenaires externes: partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, requérants

Connaissances techniques

* Technique d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis
* Assurance Qualité : niveau maîtrise - requis
* Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
* Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis
* Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis
* Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

* Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
* Savoir s'organiser : niveau expert - requis
* Savoir manager : niveau expert - requis

Savoir-être

* Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
* Savoir communiquer :niveau maîtrise - requis
* Rigueur : niveau expert - requis
* Réactivité : niveau expert - requis


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min.


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires

A2 : poste ouvert au grade des Ingénieur Principaux de police technique et scientifique

LAB002A - Cadrechargé de l’exploitation des traces et indices enlaboratoire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale

Service national de police scientifique

Courriel: snps@interieur.gouv.fr

Tél.: 04.72.86.84.00

Laboratoire de Police Scientifique de Lyon

Division Armes et Munitions

Courriel: snps-lps69@interieur.gouv.fr

Vos perspectives : Évolution statutaire

Direction du LPS Lyon : snps-lps69@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite du dépôt des candidatures : 15/10/2026


Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique


Télétravail possible


Localisation du poste


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
* Hôtel de Police – 38 boulevard Lobau 54000 NANCY
#J-18808-Ljbffr