Responsable traiteur- agent de maitrise- cdi- thouars 79 h/f

Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.

Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire :

· Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise.

· Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.

· Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants.

· Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du mouvement Leclerc.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable Traiteur.

Vos fonctions en tant que Responsable de notre rayon traiteur, sont les suivants :
- Aider les employés à la préparation du rayon Traiteur (le matin essentiellement avant l'ouverture du magasin)
- Elaborer les programmes de travail et le choix des méthodes et procédés à partir d'objectifs et de moyens définis.
- Assurer le bon fonctionnement quotidien, organiser et contrôler le travail du personnel et garantir la qualité technique et administrative du service.

· Qualité irréprochable des produits

· Animation permanente du rayon

· Propreté rigoureuse

· Veille concurrentielle des prix

· Gérer les commandes de produits nécessaires au bon fonctionnement du service

· Réceptionner les marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif, gestion des bons de livraisons et retours)

· Gestion des stocks et de la rotation des marchandises

· Accueil de la clientèle

· Elaboration du plan de promotions

· Rendement du linéaire.
- Etre en communication perpétuelle avec la Direction afin de l'informer de l'organisation de votre équipe, vos suivis d'objectifs, et des éventuels incidents ou accidents pouvant survenir.
- Etre rigoureux en ce qui concerne la sécurité, et être capable de juger les situations à risque et de prendre les décisions qui s'imposent (assurer la sécurité des personnes, veiller à la bonne utilisation des appareils).
- Conserver en bon état les appareils, les machines, l'outillage, les outils qui vous seront confiés en vu de l'exécution de votre travail et consacrer le temps nécessaire au nettoyage de ces matériels.
- Etre rigoureux en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité.
- Accueillir les nouveaux salariés, organiser leurs horaires de travail (en respect des dispositions légales et conventionnelles), leurs faire le parcours intégral de formation (livret d'accueil, attributions des tâches et définition du plan de travail, consignes de sécurité et d'hygiène).
- Respecter et s'assurer du respect par ses collaborateurs des procédures liées à la certification de services.
- Assurer le pilotage de la certification sur son rayon (analyse des causes et mise en place des solutions pour résoudre les anomalies.