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Chef de chantier (h/f)

Corbas
Intérim
Partnaire LYON SIPRA
Chef de chantier
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

L'agence PARTNAIRE de SAXE GAMBETTA recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans la location de structures modulaires, un chef de chantier H/F en intérim

En tant que chef de chantier, vous aurez comme principales missions :

- Organisation du chantier
- Réaliser le montage et le démontage des différents modules sur le chantier
- Assurer la préparation du matériel (matériaux et outillages)
- Coordonner et ajuster le travail des sous-traitants
- Réceptionner les travaux et remonter les réserves éventuelles
- Assurer la réception du bâtiment avec le client ainsi que des états des lieux entrants et sortants
- Assurer l'ordre et la propreté de son chantier
- Être le garant technique des mises en place de nouveaux équipements sur le chantier

Horaires
7H30-17H00
39H/semaine
Contrat au forfait jour
Découchages possible mais rares

Process de recrutement
1 premier entretien avec l'agence d'intérim
1 second entretien avec le responsable de l'entreprise et le responsable ressources humaines

Contexte recrutement
Accroissement de l'activité du client

Profil recherché :

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sang froid et votre esprit d'équipe
On dit de vous que êtes autonome et fédérateur
Vous aimez le travail physique

Vous avez une formation agent de maintenance du bâtiment
Des connaissances en bardage ou menuiserie sont appréciées
Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de chantier réussie
Vous êtes titulaire d'une formation hauteur de préférence
Comme ce poste demande des déplacements fréquents, le permis B est exigé

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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