Sanders recrute un (une) Stagiaire Technique Volaille
à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228 BRUZ, 35170 France
Internship 6 mois
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive : Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
Mettre demain dans vos mains.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Entrez au coeur de la filière volaille et participez à façonner un outil stratégique pour nos équipes. Dans le cadre du renforcement de notre expertise technique en volaille chair et volaille ponte, nous recrutons un(e) Stagiaire Technique Volaille pour rejoindre nos équipes et contribuer activement au développement et à la structuration de notre expertise interne.
Votre mission : Mettre en lumière, organiser et valoriser la connaissance technique qui accompagne chaque jour nos techniciens au sein des élevages.
L'objectif de ce stage : Créer un guide technique d'élevage, à partir des documents déjà existants dans l'entreprise, des informations partagées par nos partenaires et des connaissances de nos techniciens présents en élevage. Votre rôle sera d'agréger, d'organiser et d'harmoniser ces connaissances afin de créer un support de référence, destiné à accompagner efficacement les équipes dans leur pratique et leurs décisions en élevage. Le stage a également pour objectif de fournir un support consultable et questionnable par les équipes terrain afin de gagner en réactivité et en efficacité. Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Audelà de la création d'un guide technique, plusieurs missions complémentaires vous seront confiées afin d'enrichir votre compréhension du terrain :
- Recenser et analyser l'ensemble des ressources existantes; - Interroger les techniciens, experts et équipes terrain; - Évaluer la qualité, la cohérence et la pertinence des informations collectées; - Participer à des visites d'élevage pour vous approprier l'expertise non référencée; - Structurer et organiser les données selon une logique opérationnelle facilitant la consultation sur le terrain.
Concevoir un document final ergonomique et lisible, en coopération avec les équipes techniques, et intégrer une logique d'indexation permettant une future exploitation via un moteur d'Intelligence Artificielle. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en élevage ainsi que dans les différentes zones et territoires Sanders du Grand Ouest, notamment durant le parcours d'intégration.
Pourquoi vous ?
Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur Agro/Agri de niveau Bac +2 à 4. Vous êtes animé(e) par la curiosité, l'envie d'apprendre et l'intérêt pour les projets techniques à fort impact. Vous aimez comprendre le terrain, interagir avec des experts et transformer des connaissances métiers en outils clairs, structurés et utiles, ce stage est fait pour vous !
Compétences attendues : - Forte capacité de synthèse, d'organisation et de structuration; - Aisance relationnelle pour collecter l'information auprès de profils variés (experts, techniciens); - Capacité à présenter clairement et simplement des données techniques; - Autonomie, proactivité et rigueur scientifique; - Intérêt pour l'innovation numérique (IA, gestion de connaissance). Certaines connaissances ou expériences seront un vrai plus : - Connaissance en volaille chair ou ponte; - Première expérience en rédaction technique; - Sensibilité pour les projets de transformation digitale. Ce stage vous offrira une immersion complète au coeur de la filière volaille chair et ponte, au sein d'un acteur reconnu pour son expertise et son engagement auprès des éleveurs. Vous développerez une compréhension approfondie des enjeux techniques liés à la nutrition, à la conduite d'élevage, à la santé et à la biosécurité, tout en consolidant vos connaissances sur les pratiques du terrain. Vous contribuerez par ailleurs à un projet stratégique et innovant, au coeur des réflexions actuelles autour de la structuration de la connaissance et de l'accompagnement des équipes terrain.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages : - De nombreux avantages avec notre CSE - Vous intégrerez une communauté étudiante dynamique, rassemblant stagiaires et alternants du Groupe Avril et de Sanders, et participerez à des journées dédiées pour vous rencontrer, échanger et créer un véritable esprit de cohésion.
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril
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