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Auxiliaire de vie temps partiel (h/f)

Val-de-Mercy
CDI
GROUPE ACCUEIL ET CONFORT POUR PERSONNES
Auxiliaire de vie
1 845 € par mois
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village, dans un parc paysager.

Description du poste
Membre incontournable de l'équipe soignante de l'unité Alzheimer, en tant qu'auxiliaire de vie :

Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé.
Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité.


Modalités du poste :

CDI - Temps partiel - (roulement 8 ou 9 heures, 1 week-end sur 2 travaillé)
Rémunération attractive : à partir de 1.845 € bruts/mois pour un débutant
Avantages inclus :
Primes SEGUR 1
Prime de dimanche
Prime métier
Prime de fin d'année

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail bienveillant et dynamique
Une équipe soudée qui met l'humain au cœur de ses priorités

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !

Recrutement: Auxiliaire de vie F/H chez GROUPE ACPPA à Val-de-Mercy
Profil recherché
Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA.
D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) vers le métier d'ASD.

Nous rejoindre c'est aussi profiter :

D'une mutuelle d'entreprise,
De la revalorisation SEGUR,
Des avantages d'un Comité Social et Economique,
De repas à des prix avantageux,
D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
D'un Plan de Mobilité Durable,
D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.

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