Ifip/ att - analyste - esi grenoble - analyste concepteur développeur java– pôle paysage mco/dév h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


IFIP/ ATT - Analyste - ESI GRENOBLE - Analyste concepteur développeur JAVA– Pôle PAYSAGE MCO/Dév H/F


Description du poste


Domaine et métier

Numérique - Analyste de données


Intitulé du poste

IFIP/ ATT - Analyste - ESI GRENOBLE - Analyste concepteur développeur JAVA– Pôle PAYSAGE MCO/Dév H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances Publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.


Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique:

- Au cœur de la stratégie numérique de l’État (4500 agents, 700 applications) ;

- Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…) ;

- Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops…) ;

- Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…).


La Direction générale des finances publiques détient la double labellisation: Diversité & Égalité professionnelle.


La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante:

- Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources ;

- 6 établissements informatiques: Lyon, Meyzieu, Clermont-Ferrand, Grenoble, Nevers et Dijon ;

- 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique.

La DiSI RAAB compte 555 agents dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution.


Description du poste

L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Grenoble est en charge de l’assistance utilisateur et réseau des agents des Directions Départementales des Finances Publiques (DDFiP) de l’Ardèche, de la Drôme et de l’Isère.

L’ESI de Grenoble assure également des missions de développement des applications de la paie des agents de l’État.

1. Principaux enjeux

L’Établissement informatique de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des fonctionnaires d’État (PAYSAGE et ETR), applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État et qui permettent le versement de la paie de plus de 2,4 millions d’agents publics chaque mois.

2. Caractéristiques du poste

Affecté au sein de l’équipe PAYSAGE Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et développement en qualité d’analyste,

vos principales missions seront les suivantes :

- Concevoir la solution technique;

- Réaliser des diagnostics et des études d’impact des demandes de correction et d’évolution;

- Acquérir une connaissance fonctionnelle de l'application et contribuer à la diffuser auprès des développeurs ;

- Participer à la phase de recette fonctionnelle;

- Rédiger la documentation technique du projet;

- Recherche de toute solution visant à relancer les exploitations lors des plantagesen production;

- Réaliser les livraisons des versions applicatives.


3. Éléments de contexte spécifiques

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez soutenu par une équipe expérimentée et vous serez rattaché au chef de pôle PAYSAGE MCO DEV.

Les travaux se concentrent très majoritairement sur la partie batch de l’applicatif.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances Publiques Analyste ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Description du profil recherché

Savoir-être :

- Sens des relations humaines;

- Forte aptitude au travail en équipe;

- Capacité à identifier les priorités et à y faire adhérer les développeurs de l’équipe;

- Capacité à rendre compteen interne et à communiquer auprès des acteurs extérieurs à l’ESI (MOE centrale) ;

- Capacité d’adaptation;

- Calme, méthode et rigueur y compris en situation tendue.


Savoir-faire :

- Capacité d’analyse et de force de proposition;

- Conduite de réunion ;

- Être réactif, autonome et prendre des initiatives adaptées pour faire face aux imprévus ou urgences;

- Savoir organiser son travail en fonction des priorités de l'activité.

Expériences/connaissances recherchées :

- Développement JAVA/J2EE en environnement Eclipse, GIT et Jenkins ;

- Connaissance du cycle de développement applicatif, de l’élaboration des CTG (Conception Technique Générale) à la production logicielle;

- Connaissances Spring-batch seraient un plus.

Ces connaissances pourront être enrichies par des formations adaptées aux besoins


Compétences candidat


Compétences

* SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

ESI de Grenoble - Cité administrative - 1 rue Joseph Chanrion


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

julie.armand@dgfip.finances.gouv.fr / patrick.guichard@dgfip.finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-24154


Date de début de publication

12/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

* Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
#J-18808-Ljbffr