Alternance – chargé de projets rh en agence média – évry-courcouronnes (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir selon le calendrier pédagogique | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur médias et communication accompagne des marques dans leurs campagnes digitales, leurs contenus éditoriaux et leur production créative. En région parisienne, sa direction RH structure ses pratiques pour environ 90 collaborateurs répartis entre conseil, création, social media et production ; elle recherche un Chargé de projets RH en alternance à Évry, 91, en Essonne.


Le poste

En apprentissage comme Chargé de projets RH, tu contribueras à des projets RH concrets : organisation des équipes projet, suivi des indicateurs sociaux, QVT, développement des compétences et accompagnement du changement dans un secteur où les rythmes de production sont exigeants.


Tes missions

* Analyser les besoins RH liés aux pôles création, conseil, production et communication digitale.
* Contribuer au suivi des effectifs, des mobilités internes et des plans de recrutement sur les profils créatifs et support.
* Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH : turnover, absentéisme, formation, masse salariale et indicateurs QVT.
* Accompagner les managers dans la préparation des entretiens, la formalisation des besoins en compétences et le suivi des plans d'action.
* Coordonner des projets RSE et QVT adaptés aux métiers de l'agence : charge de production, collaboration interéquipes, intégration des nouveaux talents.
* Préparer des supports d'analyse pour les réunions RH, les points de pilotage social et les projets de transformation organisationnelle.
* Contribuer à l'amélioration des process RH : onboarding, suivi des freelances récurrents, reporting et documentation interne.


Le profil recherché

Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

* Tu es à l'aise avec l'analyse de données RH et la rédaction de synthèses claires.
* Tu as une bonne compréhension des enjeux de développement RH, QVT et conduite du changement.
* Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel ou un outil de reporting similaire.
* Tu apprécies les environnements créatifs où les priorités évoluent selon les projets clients.
* Tu es rigoureux, discret et capable d'échanger avec des interlocuteurs RH, managers et équipes opérationnelles.


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : à définir selon le calendrier pédagogique ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur de la transformation RH.


Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et prends part à des projets RH utiles au cœur d'une organisation média en transformation.