Développeur senior java back-end (h/f)

Description du poste

Dans un contexte bancaire réglementé et à forts enjeux de performance et de fiabilité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java BackEnd afin de renforcer une équipe en charge du développement et de la maintenance dapplications critiques.

1. Concevoir, développer et maintenir des applications BackEnd Java dans un contexte bancaire.
2. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des systèmes de paiement / monétique.
3. Implémenter des traitements fiables et performants sur des flux transactionnels sensibles.
4. Contribuer à la conception technique, au découpage des fonctionnalités et au choix des solutions.
5. Réaliser les tests unitaires et participer aux tests dintégration.
6. Analyser et corriger les incidents ou anomalies en production.
7. Travailler en collaboration avec les équipes métiers, QA, DevOps et architecture.
8. Respecter les normes de sécurité, de qualité et de conformité propres au secteur bancaire.

Qualifications

9. Expérience significative en développement Java BackEnd
10. Maîtrise de Spring / Spring Boot et des architectures orientées services.
11. Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) et de SQL.
12. Une expérience en monétique / systèmes de paiement (flux cartes, ISO 8583, autorisations, clearing) est fortement appréciée.
13. Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et haute disponibilité.
14. Connaissance des outils CI/CD et des bonnes pratiques de développement (tests, clean code).
15. Autonomie, rigueur, esprit déquipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
16. Anglais courant obligatoire (écrit et oral).
17. Vous êtes titulaire dun diplôme Bac+5 ;

Informations supplémentaires

18. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
19. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
20. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
21. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
22. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;