Présentation de la société
Notre client est une entreprise une large gamme de solutions de sécurité mécanique et électronique.
Présent dans le monde entier, le groupe fournit des solutions innovantes et personnalisées aux marchés mondiaux sur tous les continents. Son réseau international de sites de production travaille en étroite collaboration avec leurs sites de production allemands afin de fabriquer avec succès des produits de haute qualité.
Description
* Référent technique de l’ERP (Navision aujourd’hui –IFS demain)
* Utilisation et maîtrise d’un ERP (Navision si possible) qui est la partie la plus importante du SI – Collaboration et accompagnement d’une entreprise qui
connait et développe l’ERP (Navision et IFS)
* Optimisation continue de l’ERP et réalisation des développements nécessaires en tenant compte des autres acteurs de l’entreprise
* Analyse des besoins, réalisation de tests et mise en production
* Accompagnement et formation des utilisateurs des outils
* Intégration de l’EDI, des imports/exports de fichiers. Une société spécialisée dans l’EDI vous apportera un soutien et accompagnement.
* Participer et travailler sur des projets groupes (nouveaux outils, logiciels...)
Exigences
De formation de type bac + 3 en informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum.
✓ Excellent relationnel et capacités managériales avérés (aisance téléphonique, capacité à gérer les litiges, capacité à gérer son stress, etc)
✓ Solides connaissances de l'ERP Navision (approche de IFS et/ou SAP serait un plus)
✓ Connaissance avérée du fonctionnement de l’EDI
✓ Polyvalent, méthodique, curieux et fort esprit d’équipe✓ Bon communiquant, à l'écoute, fiable, soucieux de rendre service et capable de s'adapter à différents interlocuteurs (Directeur Commercial, Responsable Service Client, Directeur Financier...)
✓ Force de proposition et prise d’initiative pour le développement de l’entreprise
✓ Anglais courant – quelques notions d’allemand seraient un plus
Avantages
* Télétravail à raison d'1j fixe par semaine choisi par le collaborateur
* Prise en charge du titre de transports à hauteur de 50%
* Participation aux bénéfices
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