Remplacement congé maternité. Durée 6 mois
Les 22 Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC) des parcours complexes d’Ile-de-France ont été mis en place conformément à la loi OTSS de juillet 2019. Depuis leur labellisation (2022), le déploiement est entré dans sa 2nde phase : stabilisation et intégration des DAC dans le système de santé, montée en charge, évaluation/amélioration du service rendu, réforme du modèle de financement.
Le/la chargé(e) de mission appuiera le chargé de mission dans son pilotage pour l’ARS au niveau régional des DAC d’Ile-de-France, en appui des Directions Départementales de l’ARS, en lien avec les autres Directions Métiers et les partenaires externes (CD, représentants d’usagers, de professionnels, etc.).
Dans ce cadre, il/elle contribuera particulièrement à:
- La politique régionale DAC : veille réglementaire, participation aux GT nationaux, formalisation des notes et présentations, appui des DD ARS au déploiement territorial (expertise, conseil, cohérence régionale).
- La contractualisation, le dialogue de gestion annuel et le contrôle de l’usage des fonds avec les DAC, co-organisé avec les DD ARS,
- Le déploiement du nouveau modèle de financement incluant une part variable à l’activité dans les DAC,
- Le suivi de la mise en place, en lien avec le Département des SI en Santé, du nouvel outil métier pour les DAC et l’appropriation par les DAC des outils numériques de coordination des parcours
- L’appui aux DD ARS relatif à la mise en œuvre départementale de l’observatoire régional des ruptures de parcours des DAC
- L’analyse des tableaux de bord régionaux, enquêtes nationales et le reporting d’activité des DAC,
- Le suivi de l’évaluation du dispositif menée par le cabinet PWC, et l’amélioration continue de la qualité de service,
- L’organisation du séminaire régional annuel des équipes des DAC
Expérience souhaitée dans le secteur santé/médico-social et la gestion de projet
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