Chef(fe) de produit local senior - sevrage tabagique - CDI - H/F, Albi
Pierre Fabre Group
Avec un chiffre d'affaires de plus de 86 millions d’euros (CA PPUB CMA décembre 2024 - données issues d'IQVIA), le poste de Chef(fe) de produits France sevrage tabagique - CDI - H/F est un poste clé au sein de la filiale MC France, reposant sur un business model tourné vers nos trois décisionnaires : le prescripteur, le pharmacien et le patient/fumeur.
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion sera articulé autour de 3 volets :
1. Développement de la Stratégie Marketing Locale :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing pour la gamme de sevrage tabagique Pierre Fabre en France.
Définir les objectifs de performance des produits et le plan d’action opérationnel pour atteindre ces objectifs.
Analyser les marchés et les performances des produits concurrents en termes de ventes, prescriptions, image, caractéristiques scientifiques, outils marketing et promotionnels, circuits de distribution.
2. Communication et Promotion :
Construire votre plan d’action opérationnel annuel, assurer son développement ainsi que son exécution en lien avec les autres départements (ventes, TRADE, medico-market, réglementaires, visite médicale, global) ainsi que les prestataires externes.
Créer, développer et piloter des campagnes de communication mass media et digitales, en collaboration avec les agences dédiées.
Travailler avec les agences de communication pour créer des supports marketing.
Suivre les performances des campagnes à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI).
Gérer les budgets alloués aux produits et assurer le suivi des dépenses.
Gérer le cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait éventuel.
Élaborer et suivre les prévisions de ventes des produits.
3. Vos compétences au service de projets novateurs :
De formation de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent.
Expérience de minimum 4 ans en marketing opérationnel, idéalement dans le secteur pharmaceutique, agroalimentaire ou GMS.
Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les analyses.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à convaincre et à motiver les équipes.
Aisance relationnelle.
Rigueur et fiabilité.
Maîtrise du français et de l'anglais (courant).
Poste basé sur le site Campus à Castres (81).
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