Twenty One Talents
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide, et contribuer à des projets techniques dans la menuiserie bois ? Ce poste est fait pour vous.
1. Pilotage complet des chantiers : Vous serez responsable du bon déroulement des opérations sur vos chantiers (coordination des équipes, respect des délais et budgets, qualité des travaux). Vous interviendrez dès la planification jusqu'à la réception finale.
2. Management opérationnel : Vous encadrerez les équipes de pose, assurerez leur montée en compétences et veillerez au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des normes techniques en vigueur
3. Interface stratégique : Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la liaison entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, architectes, bureaux d'études), en veillant à une communication fluide et à la conformité des livrables.
- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le secteur du bâtiment, génie civil, ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que conducteur de travaux ou chef de chantier, spécifiquement dans la menuiserie extérieure bois.
- Compétences solides en gestion d'équipes, coordination de chantiers, suivi budgétaire et relation client.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à anticiper les imprévus.
- Bonne communication écrite et orale pour les comptes rendus et réunions de chantier.
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
1. Création de poste stratégique : Vous participez à la structuration d'une nouvelle fonction, avec des marges de manœuvre importantes pour organiser vos chantiers selon les meilleures pratiques.
2. Appui d'un groupe solide : Vous bénéficiez d'un environnement de travail stable, avec des moyens industriels et humains à la hauteur de vos ambitions.
3. Cadre stimulant : Équipe à taille humaine, ancrage territorial fort, et perspective d'évolution à moyen terme.
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