Responsable de service éducatif - pôle petite enfance - 0-10 ans - orleans (7539) h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Management de proximité - Responsable de service

Intitulé du poste

Responsable de service éducatif - Pôle Petite Enfance - 0-10 ans - ORLEANS (7539) H/F

Rémunération

A partir de 44 000 bruts annuels

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/FPH Attaché d'administration Hospitalière

Avantages collectifs au travail :

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

La Maison Départementale de l'Enfance a pour mission d’accueillir en urgence tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance. Cet accueil s’effectue 24 heures sur 24 toute l’année. La Maison Départementale de l'Enfance est organisée par pôle pour accueillir des mineurs de 0 à 18 ans.

Le pôle Petite Enfance accueillant des enfants de 0 à 10 ans est composé:

- d'un groupe 0-5 ans encadré par une vingtaine de professionnels.

- d'un groupe 5-10 ans encadré par une vingtaine de professionnels.

- d'un pavillon "Les Loupiots" accueillant 6 enfants de 0 à 5 ans en maisonnée et encadrés par 12 professionnels (ouverture prévue en septembre 2025).

- d'un pavillon "Les Petits Loups" accueillant 6 enfants de 5 à 10 ans en maisonnée et encadrés par 12 professionnels.

En tant que responsable de service du pôle, vous serez au cœur de l'action, responsable de la planification, de l'organisation, du pilotage et du contrôle des activités des équipes pluridisciplinaires, composée d'un coordinateur éducatif, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'aide accompagnants et animation, d'accompagnants éducatifs et sociaux, et de maîtresses de maison.


Si vous souhaitez contribuer à une mission essentielle de la protection de l'enfance, cette opportunité est faite pour vous!

Missions

Manager les services :

- Organiser l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis dans le cadre de l'urgence.

- Organiser l’activité du service à travers notamment la gestion des plannings des agents.

- Elaborer et faire vivre le projet de service.

- Elaborer le rapport d’activité annuel.

- Contrôler la réalisation du document individuel de prise en charge (DIPC).

- Contrôler et évaluer les actions menées et en rendre compte à sa hiérarchie.

- Impulser des projets spécifiques en lien avec des partenaires appropriés à la tranche d’âge et/ou aux problématiques singulières des enfants accueillis.

- Veiller en la bonne application et au respect des textes réglementaires et des procédures internes.

- Animer les réunions d’équipe et en assurer le compte rendu.

- Organiser les échanges professionnels en intra et avec les partenaires.


Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières et humaines :

- Participer au recrutement des agents et assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants.

- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels.

- Réaliser les entretiens professionnels.

- Réaliser les plannings de l’équipe pour assurer une continuité de service.

- Suivi des lignes budgétaires attribuées au service.

- Gérer une régie d’avance (pour les dépenses courantes).

Participer au comité de direction de la MDE:

- Participer aux réunions de Direction, aux travaux de fond engagés par l’établissement et réaliser un reporting de la vie des services.

- Coordonner la mise en œuvre des projets confiés par le responsable hiérarchique tout en étant force de propositions dans leur avancement et en assurant leur supervision.

- Assurer l’interim des autres chefs de service en leur absence.

- Participer à la préparation des instances paritaires de l’établissement et mise en œuvre des décisions / orientations retenues.

- Représenter la Maison Départementale de l’Enfance dans les instances.

- Assurer une veille sectorielle.

Participer aux astreintes régulières de la MDE (cycle élaboré avec les autres chefs de service)