Vos missions
Poste rattaché au service des publics de la direction du patrimoine et en lien étroit avec les autres services de la direction : service ressources et coordination, service recherche archéologique et service connaissance, conservation et valorisation. Le service de rattachement regroupe l’ensemble des médiateurs et des agents d’accueil des trois sites patrimoniaux. Les médiateurs du patrimoine travaillent également avec les chargés de programmation culturelle et création contemporaine.
Le métier de médiateur ou médiatrice du patrimoine au sein de la direction du patrimoine vise à valoriser le patrimoine du Département en s’appuyant sur les collections et les expositions, temporaires et permanentes. Le médiateur ou la médiatrice du patrimoine anime des visites, des ateliers, des parcours pédagogiques et contribue à la création et à la diffusion de documents d’informations.
Participation à l’accueil du public
1. Contribuer à l’ouverture et à la fermeture du site
2. Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
3. Participer à l’accueil physique et téléphonique des différents publics
4. Participer à la gestion des réservations
Animation d’activités patrimoniales et pédagogiques
5. Concevoir et organiser des visites ou manifestations culturelles
6. Chercher, sélectionner et synthétiser des informations culturelles et patrimoniales
7. Animer des ateliers pour l’ensemble des publics accueillis en prenant en compte leurs spécificités
8. Evaluer et réajuster les actions (animations et ateliers) mises en place
9. Assurer la logistique des ateliers ou activités et gérer les stocks de matériels le cas échéant
Valorisation du site
10. Contribuer à l’élaboration des supports de communication en adaptant les messages aux publics ciblés
11. Elaborer des supports pédagogiques (brochures, articles, documents…)
12. Sensibiliser certains publics relais, notamment les enseignants et conseiller dans son domaine d’expertise
13. Contribuer à la bonne tenue des espaces intérieurs et extérieurs des sites patrimoniaux
Contribution au pilotage de l’activité
14. Compléter des tableaux de bord de suivi d’activité
15. Contribuer à l’analyse des données de fréquentation
16. Apporter sa contribution à la programmation culturelle du site
Veille culturelle
17. S’informer régulièrement des évolutions culturelles dans son domaine d’activités
18. S’informer sur les nouvelles techniques de médiation
19. Mobiliser des ressources spécialisées (périodiques, publications, sites internet, cycles de formation…) pour assurer une veille
20. Participer à la formation de stagiaires, vacataires et apprentis.
Vos compétences
21. Formation supérieure de niveau Bac + 3 en histoire, histoire de l’art, archéologie, médiation du patrimoine ou en valorisation touristique,
22. Communication écrite et orale
23. Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères
24. Capacité d’analyse et de synthèse
25. Autonomie
26. Rigueur et méthode
27. Esprit d’initiative
28. Organisation et respect des délais
29. Sens du service public et du travail en équipe
30. Sens du travail en partenariat
31. Aisance relationnelle
32. Traduction d’un vocabulaire technique en langage quotidien
33. Pédagogie
34. Disponibilité
35. Réactivité
36. Sens de l’innovation
37. Utilisation des logiciels bureautiques et métiers
38. Utilisation des outils de communication
39. Publication et gestion de contenus en ligne
Contraintes liées au poste
40. Temps de travail annualisé (week-ends, jours fériés)
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