Operations director m/f (cdi)

Notre client est un fabricant mondial de premier plan, reconnu pour ses solutions d'étiquetage de haute qualité et techniquement exigeantes. Dans un environnement dynamique et exigeant, il recrute un Directeur Général pour superviser trois sites industriels stratégiques. Votre mission consistera à diriger ces sites en garantissant des performances de niveau international en matière de sécurité, de qualité, de service et de résultats financiers (P&L). Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de combiner un leadership opérationnel de terrain avec un engagement fort auprès des clients et des activités commerciales, dans un environnement où la fiabilité, la qualité et l'agilité sont essentielles. Il s'agit d'un poste de direction générale senior, combinant un fort leadership opérationnel avec une solide expérience commerciale. Vos responsabilités principales : LEADERSHIP OPÉRATIONNEL MULTI-SITES : Piloter les sites comme un réseau intégré unique, gérer des opérations complexes à faible volume et forte diversité avec agilité, et accompagner les équipes lors des phases de croissance, de réorganisation, de transferts et de stabilisation. SÉCURITÉ, QUALITÉ & CONFORMITÉ : Garantir une forte culture de la sécurité et une conformité totale, en assurant la sécurité alimentaire ainsi que le respect de l'ensemble des normes et réglementations. SERVICE, SUPPLY CHAIN & EXÉCUTION : Être responsable de la performance du service tout en supervisant le S&OP, la planification, les stocks, les flux de matières et l'alignement des achats. RESPONSABILITÉ FINANCIÈRE & P&L : Assumer la responsabilité complète du compte de résultat (P&L) des trois sites et atteindre les objectifs d'EBITDA, de productivité, de coûts et de besoin en fonds de roulement. LEAN & AMÉLIORATION CONTINUE : Promouvoir une forte culture Lean avec des résultats mesurables. RELATION CLIENT & PARTENARIAT COMMERCIAL : Agir en tant que représentant opérationnel auprès des clients clés du secteur agroalimentaire (Food & Beverage), tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales sur les enjeux stratégiques et la planification. MANAGEMENT & LEADERSHIP : Développer un vivier de talents solide et instaurer une culture fondée sur la responsabilité, l'inclusion, l'appropriation des enjeux et la performance. Responsabilité complète du P&L dans un environnement matriciel Solide culture commerciale et expérience à l'interface ventesopérations ; vous avez déjà occupé des fonctions commerciales / de vente Expérience en management dans le secteur de l'emballage ou des étiquettes Maîtrise courante du français et de l'anglais Expérience confirmée en gestion industrielle multi-sites Style de leadership analytique, structuré et orienté conduite du changement