LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement.
Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Electromécanicien/Monteur (F/H) de la gestion des essais en atelier, jusqu'à la mise en service chez le client.
Saint-Laurent-sur-Sèvre (85)
Déplacements France & Europe : 30 %
Atelier : 70 % / Chantier (sites clients France et Europe) : 30 %
2 ans d'expérience minimum
. Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur industriel reconnu, implanté à Saint-Laurent-sur-Sèvre depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la conception et la mise en service de systèmes de palettisation pour des clients industriels en France et à l'international.
Le site emploie aujourd'hui environ 180 collaborateurs, répartis entre bureaux d'études (mécanique, automatisme, R&D industrialisation, R&D informatique industrielle), atelier de fabrication, équipes d'installation et fonctions supports. L'entreprise connaît une croissance soutenue et s'appuie sur l'expertise de ses équipes pour proposer des solutions techniques innovantes.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement combinant expertise technique, diversité culturelle et relation client ? Ce poste est fait pour vous.
. Vous réaliserez des montages mécaniques et électriques, principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles chez les clients finaux.
Vos principales responsabilités.
- Montage mécanique et électrique : assemblage des sous-ensembles mécaniques et électriques, intégration dans les machines, passage de câbles et raccordement aux armoires électriques
- Interventions sur site client : montages et connexions lors d'interventions ponctuelles
- Contrôle de réalisation : vérification de la conformité du montage et du câblage en cours et en fin de réalisation
- Capitalisation des non-conformités : remontée des écarts afin de contribuer à l'amélioration continue
- Collaboration avec les responsables d'affaires : participation à l'étude des solutions techniques et à l'organisation des interventions (délais, approvisionnement, contraintes terrain)
- Autonomie et anticipation : gestion de la charge de travail et anticipation des aléas
- Formation Bac Pro ou BTS en électrique ou mécanique
- Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel
- Sens de la satisfaction client
- Bon relationnel, rigoureux et méthodique
- À l'aise, idéalement, avec la reprise ponctuelle de pièces mécaniques (soudure, pliage)
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