Chef d'équipe voirie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le pôle voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.

Poste à pourvoir au 12 mai 2025 Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du responsable d'exploitation et de petites maintenances voiries, vos missions seront les suivantes :

- Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires,
assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, ...)
- Planifier les travaux des agents et des prestataires
- Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et espaces publics mécaniquement et manuellement
- Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux
- Réaliser des travaux d'entretien
- Réaliser des actions de maintenance préventive et curative
- Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service

Condition de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise
- Catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel Profils recherchés Diplômes :
- Les Permis B, C, EC indispensables
- Caces A et C1 indispensables
- Caces grus auxiliaire souhaitable
- Caces nacelle 1B souhaitable
- FIMO et/ou FCO souhaitables

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des techniques et des procédures de viabilisation de la voirie et des espaces publics
- Connaissance sur l'utilisation des véhicules poids lourds (conduite, respect du code de la route, chargement, entretien, ...)
Expérience de management souhaitée
- Connaissance du processus de management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, ...)
- Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Prendre des initiatives et être force de propositions
- Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement