Alternance - assistant chargé de communication & relations presse h/f

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

POSTE :

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) de Communication & Relations Presse (H/F)

Intégré(e) à l'équipe Marketing Europe-Afrique Moyen Orient (EMEA), et plus particulièrement à l'équipe Marketing France, vous serez rattaché(e) à la Responsable Relations Presse.

MISSIONS :

Vous contribuerez au déploiement de la stratégie Relations Presse (Lifestyle & Produits) du Club Med en France, afin de faire rayonner le Club Med dans les médias français.

Relations Presse

Participer :

- à la production et rédaction de supports : communiqué de presse, dossier de presse, éléments de langage, Q&A etc..
- au traitement et suivi des demandes presse
- à la coordination quotidienne avec l'agence RP
- à la gestion et diffusion de la revue de presse · la gestion du Media Hub Club Med : https://corporate.clubmed/section/media-hub/

Coordination événementielle

Participer :

- à la préparation & suivi de shootings en Resort
- à l'organisation de voyages de presse en Resort & d'expériences journalistes : gestion des invitations, préparation des supports, coordination logistique
- à l'organisation d'événements Presse ponctuels : conférences, activations ponctuelles

PROFIL :

Nous recherchons une personne au profil suivant :

- Niveau d'études : Bac +4/5
- Type de formation & spécialités : Ecole de Communication, école de commerce ou université spécialisée en Communication
- Expériences et compétences :

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Esprit de synthèse et analytique

- Rigueur et souci du détail

- Anticipation, réactivité et agilité

- Sens des priorités

- Diplomatie, bonne résistance au stress

- Maitrise de l'anglais

- Maitrise des outils bureautiques : Excel, ppt

MODALITÉS :

- Poste basé au siège social à Paris, à pourvoir en alternance à partir de fin août 2026.
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.