Responsable d'application / projets mainframe h/f

Responsable d'Application / Projets Mainframe H/F, Le Relecq-Kerhuon

Crédit Mutuel Arkéa


Votre mission

Nous recherchons un Responsable d’Application / Projets Mainframe pour rejoindre notre service informatique ARI.

Vous serez en charge du pilotage d’applicatifs Risques de Crédit, autour du Recouvrement et des Alertes.

Le rôle pourra être élargi à des projets ponctuels et/ou à un rôle de Responsable Qualité de Service (RQS).


Et si c'était vous ?

Voici ce que nous recherchons :

* Vous êtes de formation Bac +5 avec une expérience Mainframe d'au moins 5 ans.
* Une connaissance en N-Tiers et BigData serait un plus.
* Vous savez synthétiser, gérer les priorités et prévenir les risques.
* Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens de la qualité de service.
* Vous avez des compétences en communication et en pilotage.
* Vous aimez le travail en équipe.


Qui sommes-nous ?

Le service informatique ARI (Achats, Administrateurs, Ressources humaines, Risque de Crédit & Inspection) est une équipe solidaire et multi-compétences. Elle permet, via ses applications, de s’épanouir sur un large éventail fonctionnel et technique (Mainframe, DataCatalyst, API, Sofa, etc.).


Notre engagement :

* Gestion équilibrée de la charge de travail : Nous favorisons une culture valorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
* Diversité et visibilité : Nous proposons des missions variées et une vision transverse pour être au cœur des activités du Groupe Crédit Mutuel Arkéa.
* Formation continue : Avec en moyenne 23 heures de formation par an et par collaborateur, nous soutenons le développement des compétences techniques et le partage des meilleures pratiques.
* Perspectives d'évolution : Nous investissons dans le développement professionnel avec plus de 1000 mobilités internes par an, offrant de nombreuses opportunités de carrière.
* Inclusion et prévention : Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de la diversité, en sensibilisant et formant ses collaborateurs, avec un réseau d’ambassadeurs diversité.
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