Le Responsable Marque et Marketing H/F interviendra dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (contrat à temps partiel de 8 mois). Sous la responsabilité du Directeur Commercial, il participe à l'ensemble des travaux menés dans le cadre des prises de parole de la marque Transavia, ainsi qu'au soutien managérial des 3 pôles qui constituent l'équipe : pôle Marque et Média, pôle Réseaux sociaux et Influence, pôle Partenariats.
Pôle Marque et Média (3 personnes)Coordination des campagnes marque Transavia :
- En collaboration étroite avec la Responsable Marque & média et son équipe, supervise la définition des plans médias avec l'agence média : stratégie, médiaplanning, budgets investis, dans le cadre d'environ 3 / 4 campagnes de marque sur le premier semestre.
- Participe au pilotage créatif avec l'agence de communication (revue des briefs, validation des assets créatifs des campagnes marque).
- Participe à l'amélioration de la synergie avec le digital marketing (lien étroit en interne, entre les agences) afin de travailler l'ensemble du funnel de communication.
Pôle Partenariats (2 personnes)
- Supervision du chef de projet Partenariats dans la réalisation des campagnes co-brandées avec les partenaires de Transavia : stratégie, médiaplanning, création des assets spécifiques à chaque campagne partenaire, en étroite collaboration avec les agences média et création.
- Participe à la mise en place des Partenariats de marque : festivals et autres partenariats événementiels.
Pôle réseaux Sociaux et Influence (3 personnes)
- Supervision de l'équipe dans le suivi de la roadmap mensuelle et de la création des contenus social media.
- Facilite les prises de décision et la validation des sujets.
- S'assure de la synergie création / média et de l'efficacité du volet sponsorisation social media.
Rôle de management et de reporting au Directeur Commercial
- En tant que Responsable Marque et Marketing, supervise l'ensemble des actions afin de garantir la cohérence de la plateforme de marque.
- Auprès de l'équipe, participe à faciliter les prises de décision, à débloquer certains points de blocage avec un rôle de conseil et de supervision.
- Auprès du Directeur Commercial, assure un reporting régulier des actions, facilite les phases de validation en centralisant les informations et les retours.
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