Agent de la section eloignement - bureau de l'immigration et de l'integration (bii)

Informations générales Référence BA026ATA-120578 Date limite de candidature 18/06/2026 Intitulé long de l'offre AGENT DE LA SECTION ELOIGNEMENT - BUREAU DE L'IMMIGRATION ET DE L'INTEGRATION (BII) Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT DE LA SECTION ELOIGNEMENT - BUREAU DE L'IMMIGRATION ET DE L'INTEGRATION (BII) Description du poste Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction des collectivités, de la légalité et des étrangers (DCLE) comprend 4 entités : le bureau de l’immigration et de l’intégration (BII), le bureau du contrôle de légalité et des élections (BCLE), le bureau des dotations de l’État (BDE) ainsi qu’un pôle juridique. Le bureau de l’immigration et de l’intégration est composé des sections suivantes : - Séjour : Accueil, instruction et délivrance des titres de séjour ; - Asile : Accueil et suivi des demandeurs d'asile ; - Éloignement des étrangers en situation irrégulière ; - Regroupement Familial : instruction des demandes ; - Naturalisations : cérémonie d’ accueil. Composition et effectifs du service : - Encadrement : 2 cadres A. - Section Séjour / regroupement familial / documents de voyage : 10 agents. - Section Asile : 3 agents. - Section Éloignement : 3 agents. Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau, adjoint au chef de Bureau ; Directeur des collectivités, de la légalité et des étrangers ; Secrétaire Général. Liaisons fonctionnelles : Services de police et de gendarmerie, centres de rétention, Maison d'Arrêt, OFII, préfectures, Ministère, Consulats, Pôle juridique Vos activités principales : Les principales missions sont : - élaboration des mesures d'éloignement ( OQTF, APE, ITF) des étrangers en situation irrégulière ; - mise en œuvre des procédures : placement au centre de rétention, assignation à résidence, déboutés d’asile, expulsion, interpellations, refus de séjour… ; - organisation de l’éloignement des étrangers à leur sortie du centre pénitentiaire de Valence ; - organisation des réunions police-gendarmerie ; - suivi statistique de l’activité du pôle « éloignement » ; -validation des frais d’interprétariat ; -accueil des étrangers en situation irrégulière qui se présentent au guichet pour examiner leur situation administrative sur le territoire. Groupe RIFSEEP : 3 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans. Vos perspectives : Ce poste vous permettra d’acquérir un haut niveau d'autonomie et d’occuper ensuite tout poste à responsabilité. Code RMFP : ERUSA001 / Code RIME: FP2USA03 Conditions particulières d'exercice - Poste à temps plein. - Agent disposant d’une expérience administrative et/ou d’une bonne connaissance de l’environnement professionnel ministère de l’intérieur/ministère de la Justice. - Disponibilité, autonomie, réactivité requises. - Participation aux astreintes rémunérées les week-end et les jours fériés, de 8h à 18 h, ainsi qu’à une permanence jusqu’à 18h les soirs de la semaine. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : PRÉFECTURE DE LA DROME DIRECTION DES COLLECTIVITÉS, DE LA LÉGALITÉ ET DES ÉTRANGERS BUREAU DE L’IMMIGRATION ET DE L’INTÉGRATION 26000 VALENCE Qui contacter ? Florent NEZONDET, Chef du bureau de l’Immigration et de l’Intégration : 04 75 79 28 06 Florent RISACHER, Directeur de la DCLE : 04 75 79 28 78 Pour candidater : Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuel pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté. Fondement juridique du recrutement En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Lieu d'affectation Préfecture de la Drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 VALENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 Valence Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@drome.gouv.fr