Le lycée Henri Cornat est un établissement d'enseignement général et technologique qui accueille 820 élèves dont 720 demi-pensionnaires et 85 internes.
L'Equipe Technique est composée de 22 agents territoriaux.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Membre de la communauté éducative, l’agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien et de restauration qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et des règles de l'art et afin de créer un environnement propice à l’accueil des élèves et des membres de la communauté éducative :
Ouvrier de Maintenance Spécialisé (80%) :
* Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.
* Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.
* Participer à la réalisation de chantiers structurants.
* Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.
* Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.
* Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic).
* Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).
* Vérifier le respect des normes de sécurité.
* Assurer la sécurité des biens et des personnes.
* Avec les autres membres de l’équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
* Entretien des espaces verts (parc).
* Entretien des extérieurs – tonte, débroussaillage, nettoyage parc
* Prendre en charge le suivi et l’entretien des véhicules.
* Nettoyer l’atelier, sanitaires et vestiaires en collaboration avec les 2 autres agents de maintenance
Agent d'Entretien et de Restauration (20%) :
Au sein de l'équipe d'entretien dans laquelle il intervient, il assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il à la charge ainsi que l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction)
Semaine du matin :
* Prise de service : Entretien des locaux (salles de cours) durée 1h45/jour
Semaine après-midi :
* Entretien du hall et circulations : de 16h15 à 18h00
* Savoir gérer les missions en fonction de l’occupation des locaux
Ouvrier de Maintenance Spécialisé :
* Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et des normes de sécurité.
* Travaux de réparation des locaux et du matériel.
* Gestion des pannes.
* Habilitation électrique : B0 H0 BS BE manœuvre
* Suivi des réparations effectuées par les prestataires de service.
* Proposition d’amélioration/conseil
* Conseils dans le sens du développement durable.
* Travaux d’entretien à l’exception de ceux confiés à des entreprises extérieures (ex : chaufferie…).
* Montage, démontage, manutention.
* Accompagner les visites de contrôle dont
* extincteurs, alarmes incendie, dératisation…
Agent d'Entretien et de Restauration :
* Entretien des locaux avec utilisation des machines, suivre 1 protocole de nettoyage, Assurer et veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des matériels.
Compétences techniques :
* Connaissance de la réglementation relative aux ERP.
* Connaissance des organes de sécurité.
* Connaissance des procédures, techniques, du matériel, des outils et produits d'entretien.
* Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
* Savoir travailler en équipe et en autonomie.
* Capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie
* Capacité d'initiative.
* Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
* Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
* Savoir prioriser les missions
* Respect des priorités des tâches attribuées par la responsable.
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