Architecte électronique de puissance (f/h)

Architecte électronique de puissance (F/H), Haute-Garonne (31)

Haute-Garonne (31), France

Nous recherchons un Architecte électronique de puissance (F/H) en CDI pour renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA, localisées à Toulouse (31).

Dans le cadre du développement d'un système complexe embarqué en environnement naval, vous serez en charge de l'architecture, du développement et de la mise au point de 3 sous-ensembles électroniques d’un système de sécurité :

* un redresseur triphasé (20kW),
* un filtre réseau (20kW),
* un convertisseur DC/AC (jusqu'à 600kW).

Les activités principales seront :

1. Conception et dimensionnement :
* Spécifier et architecturer les sous-ensembles électroniques
* Concevoir et dimensionner les ensembles électroniques
* Simuler le fonctionnement à l’aide d’outils tels que PSPICE et PSIM
* Rédiger les plans de validation des sous-ensembles
1. Dossier de définition :
* Réaliser la CAO des sous-ensembles (schémas, nomenclature)
* Collaborer avec les architectes mécaniques pour optimiser l'intégration mécanique
* Suivre et valider le routage
* Collaborer avec l’équipe sureté pour garantir la fiabilité
* Rédiger le dossier de justification
* Constituer le dossier de définition
1. Essais et qualification du prototype :
* Réaliser les tests unitaires
* Valider fonctionnellement les sous-ensembles
* Traiter les faits techniques relevés

Nous recherchons un ingénieur expérimenté (5 à 10 ans) en électronique de puissance, avec une expertise en conversion DC/AC, redressement et filtrage de puissances de 10 à 20 kW, et maîtrise des technologies SIC (carbure de silicium).

Vous maîtrisez les outils de CAO et de simulation tels qu’ORCAD et PSIM, avez une grande rigueur en documentation technique, et une bonne connaissance des normes de fiabilité, notamment militaires.

Vous devrez faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’un esprit d’innovation technique, ainsi que d’un sens aigu du détail et de la rigueur.

Les avantages sociaux incluent une mutuelle gratuite et familiale, tickets restaurant, participation et intéressement. La organisation du travail offre horaires flexibles et possibilité de télétravail. Des opportunités d’évolution de carrière, une aide à la parentalité, un accord QVT, des avantages CSE, et une aide à la mobilité sont également proposés.

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