Responsable du département Maîtrise des Risques (H/F) – Offre n° 197KBGT
La MSA Ile-de-France recrute un Responsable du département Maîtrise des risques qui comprend 14 collaborateurs au sein de deux pôles : le Pôle Lutte contre la fraude et Contrôle externe, et le Pôle Contrôle interne.
Le Pôle Lutte contre la fraude et Contrôle externe est en charge de l'élaboration et de l'exécution des plans de lutte contre la fraude et de contrôle externe sur l'ensemble des activités gérées par la MSA (prestations familiales, SASPA, santés, Cotisation salariées et non salariées, Travail illégal et dissimulé). Il détecte, qualifie et suit les dossiers de fraude et assure la mise en œuvre des partenariats régionaux (participation aux CODAF, actions avec les partenaires étatiques et les organismes de protection sociale). Il assure également la formation et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique de la fraude interne et externe.
Le Pôle Contrôle interne est stratégique et transverse dans son fonctionnement : il contribue à la performance et à la sécurisation de l'ensemble des activités en veillant à la cohérence et à l'efficience de la démarche de maîtrise des risques, à travers la mise en œuvre du décret de contrôle interne et le déploiement local des démarches nationales (cartographie des risques, suivi et coordination des plans de contrôle, plan de continuité d'activité, déploiement du RGPD, réalisation des contrôles d'habilitation, contribution aux campagnes de contrôle nationales, préparation aux audits et suivi des plans d'action).
Management. Vous serez directement rattaché(e) à l'agent de direction en charge de la maîtrise des risques et intégré(e) au collectif des managers de l'organisme. Accompagnement/formation dès votre arrivée et montée en compétences progressive tout au long du parcours au sein de la MSA.
Responsabilités et rôle
* Pilotage stratégique et opérationnel : définir et suivre les plans locaux qui déclinent les orientations nationales; coordonner les activités du département; veiller à la planification, à la qualité des livrables et à l'atteinte des objectifs; suivre les indicateurs et tableaux de bord pour une vision claire des risques et du niveau de maîtrise; participer à la formalisation et à la sécurisation des processus internes.
* Management d'équipe : encadrer et animer deux équipes; veiller à la répartition des activités, au développement des compétences et à la dynamique collective; accompagner les évolutions du périmètre et des missions; favoriser une culture partagée du risque.
* Coordination et transversalité : assurer l'interface avec les directions opérationnelles, les fonctions supports et les partenaires externes et nationaux; co-animer le Copil CI et le Comité Sécurité; contribuer à la diffusion d'une culture de la maîtrise des risques et du RGPD; représenter la structure dans les échanges avec les partenaires institutionnels.
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Administrateur de réseaux informatiques et sécurité des systèmes d'information et de communication
* Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
* Cartographie des risques
* Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
* Technologies informatiques
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
250 à 499 salariés
#J-18808-Ljbffr
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