Description du poste
Dans le cadre de l'accueil des patients en hospitalisation complète, L'UGECAM recrute un(e) Cadre de Santé, en CDI, pour intégrer l'unité de soin en Gériatrie.
Le SMR Gériatrie, assure la réadaptation, la rééducation du patient afin de l'aider à récupérer le maximum de ses fonctions, de ses capacités, pour lui faciliter le retour vers son lieu de vie ou de travail.
Le service comprend :
1. 60 lits au sein de l'unité de soins Gériatrie.
2. 23 Aides-soignants et 14 Infirmiers.
Sous la responsabilité du Responsable des soins et Réadaptation, le/la cadre de santé développe ses missions dans les domaines suivants :
3. L'accueil de l'usager et l'organisation des soins,
4. Les gestions des ressources humaines,
5. La gestion économique et financière.
Il veille à la sécurité et à la qualité des soins dispensés, dans le respect de la réglementation et des directives de la direction. Il vise à s'assurer que les ressources en personnel sont adaptées quantitativement et qualitativement à l'activité. La gestion en ressources humaines doit aussi permettre la reconnaissance du travail de chacun ainsi qu'une bonne communication au sein du service.
En sein d'un collectif Cadres, vos principales missions consistent à :
6. Elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ;
7. Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire, en répartissant et gérant les ressources humaines et les moyens,
8. Manager et encadrer une équipe de soignants ;
9. Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, audits ;
10. Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ;
11. Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales ;
12. Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des personnes accueillies et du personnel ;
13. Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités paramédicales ;
14. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques ;
15. Participer à la gestion des Ressources Humaines.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 Cadres de Santé.
Les atouts du poste :
16. Un cadre de travail enrichissant et dynamique dans un tout nouvel établissement, offrant de belles opportunités professionnelles.
17. Une équipe bienveillante et un soutien hiérarchique pour vous accompagner dans votre parcours.
18. Un rôle de proximité, où vous serez un acteur clé de l'amélioration continue des soins en Hospitalisation complète.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences organisationnelles
19. Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation,
20. Concevoir, piloter et évaluer un projet,
21. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
22. Faire preuve de capacités managériales, d'anticipation et de réactivité,
23. Travailler en collaboration.
Compétences pédagogiques
24. Evaluer, développer, et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
Compétences relationnelles
25. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
26. Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
27. Avoir une aptitude relationnelle auprès des familles,
28. Faire preuve d'intérêt pour le suivi social.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Votre formation
29. Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou formation au management d'une unité de soins.
30. Une expérience réussie de management est attendue et un parcours hospitalier serait apprécié.
Informations complémentaires
31. CDI à temps complet.
32. Localisation : Concarneau.
Accessible en transport en commun via le réseau de bus Coralie dessert l'hôpital de Concarneau avec les lignes 1 et 2.
Nom de l'arrêt : Hôpital.
33. Rythme : Du lundi au vendredi.
34. Prise de poste : à compter du 01 septembre .
35. Salaire proposé sous réserve du Diplôme de Cadre de santé : Rémunération brute mensuelle 2 .52 € pour un temps complet + Ségur (la rémunération peut varier selon le profil et l'expérience) sous la Convention collective UCANSS de niveau 7E - Coefficient ;complétée par un 13ème et 14ème mois de rémunération
Nos avantages :
36. 27 jours de congés payés, RTT et 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans), pour un temps complet ;
37. Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant(s) ;
38. Une mutuelle d'entreprise ;
39. Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) ;
40. Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros ;
41. Un parcours d'intégration ;
42. Journées de doublure ;
43. Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe, d'entraide entre professionnel … ;
44. Formations pour construire votre parcours évolutif ;
45. Possibilités de participer à des congrès.
Vous recherchez du sens sur vos missions et vous souhaitez vous épanouir au sein d'un Etablissement engagé et porteur de valeurs humaines ? Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes.
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