Human Resources Business Partner | Talent Acquisition Manager | Mobilité Internationale | Développement RH chez TMC
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
Responsabilités :
* Concevoir et améliorer des systèmes mécaniques liés aux moteurs thermiques
* Rédiger et mettre à jour les spécifications techniques des composants
* Piloter la conception CAO et assurer la mise en production des pièces
* Vérifier et valider les designs en conformité avec les normes et exigences fonctionnelles
* Travailler en équipe avec les autres départements (électronique, production, qualité, etc.)
* Gérer la relation avec les fournisseurs et suivre le développement des pièces
* Contribuer à l’amélioration continue et à la réduction des coûts
Qualifications :
* Maîtrise des logiciels CAO (ex. : CREO)
* Connaissance approfondie des moteurs thermiques et des transmissions
* Compréhension des normes et réglementations du secteur automobile
* Expérience dans le développement de composants spécifiques (systèmes de distribution, entraînement d’accessoires, pièces en fonderie ou structurelles)
* Bonnes compétences en résolution de problèmes et analyse
* Leadership et communication pour gérer les relations fournisseurs et travailler en équipe
* Autonomie et organisation dans un environnement multiculturel
* Capacité à travailler en mode projet et à respecter les délais et objectifs
Avantages :
* Bénéficiez d'un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés
* Être soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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