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Alternance commercial (h/f)

Toulouse
Alternance
SPHEREA POWER & INSTRUMENTATION
Commercial
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Missions principales

* Assister le Responsable Commercial dans la définition et la mise en place de la stratégie commerciale au sein d'une de nos entités
o Réalisation d’analyses de marché pour identifier les opportunités de développement
o Définition et qualification de comptes cibles à prospecter
o Veille concurrentielle (produit catalogue, solutions spécifiques)
* Accompagner le Responsable Commercial sur les activités quotidiennes d'une autre de nos entités
o Enregistrement et suivi des demandes clients
o Prospection commerciale
o Participation ponctuelle à des négociations commerciales
o Suivi des affaires en cours, de la commande à la livraison jusqu'au support commercial après-vente
o Utilisation et alimentation du CRM dans le respect du processus de vente (leads, opportunités, devis…)

Qualifications


Qui êtes-vous ?

Vous intégrez une formation Bac+4/Bac+5 en école de Commerce ou d’Ingénieur avec une spécialisation en commerce ou au sein d’une université spécialisée en Master Développement commercial ou équivalent.

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’initiative, votre autonomie, votre curiosité et votre rigueur dans le travail.

Vous disposez d’une bonne éloquence et vous avez le sens du service et relation client.

L’écoute active et un bon relationnel seront de vrais atouts pour mener à bien vos missions d’alternance.



Vos compétences

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Des connaissances dans les domaines de l’électronique et de l’informatique seraient un plus.

Vous disposez d’un niveau intermédiaire (B2) en Anglais oral et écrit.



Informations supplémentaires


Dans le cadre de notre démarche RSE, nous vous proposons des ateliers collaboratifs pour sensibiliser et agir en faveur de la diversité, du bien-être au travail, de la préservation de la biodiversité et des achats responsables.

SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.

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