Dans le cadre de notre développement commercial et sous la responsabilité du Chef des ventes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial Parc Installé OUEST (H / F) pour développer l'activité du Parc installé dans la région OUEST. Le siège social est à Aix-en-Provence et nous avons un bureau à Nantes.
Missions principales :
1. Développer le chiffre d'affaires du parc installé avec les solutions TIL.
2. Faire évoluer les solutions existantes pour les clients actuels.
3. Vendre des services et des contrats de maintenance logicielle.
4. Accompagner et motiver le réseau de partenaires pour faire évoluer les sites existants.
5. Assurer le suivi commercial et technique des grands projets : analyse des cahiers des charges, études de faisabilité, réalisation des chiffrages sous la responsabilité du responsable secteur.
6. Étudier la solution technique pour répondre aux besoins spécifiques du client et établir les propositions commerciales.
7. Conseiller les clients sur les nouvelles technologies et versions logicielles.
8. Participer à la constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres.
9. Participer à la réalisation de démonstrations lors de visites, salons professionnels ou opérations commerciales.
Déplacements fréquents dans les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire, avec déplacements occasionnels au siège.
Avantages :
* Plateforme e-learning pour développer vos compétences.
* Perspectives d'évolution et mobilité au sein du groupe Vitaprotech, en France ou à l'international.
* Prime de Participation.
* Mutuelle prise en charge à 70%, tickets restaurant à 11,50€ (60% pris en charge).
* RTT monétisables.
* Prime de Cooptation de 1000€ dans le cadre du programme Vitaprotech.
* Poste en CDI, forfait jour (12 RTT), rémunération entre 50K€ - 65K€ avec véhicule de fonction et commissions.
* Convention collective : Syntec.
Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en électronique ou informatique industrielle, avec au moins 3 ans d'expérience en développement de grands comptes.
Compétences techniques :
* Connaissance de la sécurité électronique de bâtiment.
* Sens de la négociation.
* Capacité à gérer le processus de vente jusqu'à la prise de commande.
* Capacité à analyser le marché.
* Maîtrise des outils CRM.
Soft skills :
* Adaptabilité, anticipation, prise d'initiative.
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