Description entreprise :
L'hopital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d'un large panel d'expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Medecine-Chirurgie-Obstetrique (MCO) et d'un plateau technique d'excellence (reanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiotherapie, medecine nucleaire, hemodialyse...), Il heberge egalement le SAMU et un centre de formation via le CESU. Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) : 1. Securite incendie L'agent doit suivre obligatoirement le programme de formation a la lutte contre l'incendie et a l'evacuation en place dans l'etablissement et etre en capacite de : - connaitre : les regles de prevention face au risque d'incendie, le materiel destine a la defense incendie dans son service, - realiser les actions reflexes en presence d'un depart de feu, a l'aide de la fiche reflexe qu'il conserve en permanence a proximite, - connaitre dans son service, l'emplacement de : la coupure d'urgence de l'electricite, la coupure d'urgence des gaz medicaux, - realiser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d'incendie dans son service ou dans un service voisin. 2. Developpement durable Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un etablissement engage en matiere de developpement durable et certifie ISO 14001 pour son site principal MCO. Parce que la reussite de ces demarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre metier ou quelle que soit notre fonction, il est demande a tous les personnels d'accorder de l'importance a ces sujets et de participer a ces demarches vertueuses. La lecture de la politique developpement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique > puis >) est un prerequis. La declinaison concrete de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes : - preserver la ressource en eau et la biodiversite, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ; - participer aux efforts de sobriete energetique lies au chauffage et au rafraichissement des locaux ; - trier les dechets selon les regles en vigueur, afin d'optimiser la valorisation de ceux-ci ; - consommer le juste besoin ; - agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualite de vie au travail. Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont ete mis en exergue : - la presence de megots de au sol, en dehors des cendriers - le tri des dechets - le recours a des modes de deplacements > (velo, covoiturage...) N'hesitez pas a nous communiquer vos besoins et attentes en matiere d'environnement et de developpement durable via l'adresse suivante : developpement.durable@ch-carcassonne.fr
Description du poste :
Demarrage : rentree de septembre 2025 Duree : min 2 ans Votre Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) Ingenieur(e) motive(e) et passionne(e) par la donnee pour nous accompagner dans la mise en place et le developpement de notre futur entrepot de donnees ou datawarehouse. Vous serez integre(e) au sein de l'equipe du controle de gestion de l'hopital de Carcassonne et travaillerez en etroite collaboration avec l'equipe IT pour construire une architecture de donnees robuste et performante. Ce poste offre l'opportunite de monter en competences sur des sujets d'actualite en data, de la modelisation a l'exploitation des donnees, tout en acquerant une experience concrete sur un projet decisionnel. Vos Responsabilites Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales seront les suivantes : Participer a la conception et a la modelisation du Data Warehouse en fonction des besoins metiers. Developper et optimiser des scripts SQL pour l'extraction, la transformation et le chargement (ETL) des donnees. Assurer la qualite et l'integrite des donnees integrees dans le Data Warehouse. Contribuer a la documentation technique des processus et des architectures de donnees. Apporter un support a l'analyse de donnees et a la creation de reportings pour les equipes metiers. Veiller aux bonnes pratiques en matiere de gestion de donnees et de securite. Participer a l'evolution du Data Warehouse en fonction des nouvelles technologies et des besoins. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail stimulant au sein d'une equipe a taille humaine. L'opportunite de travailler sur un projet strategique et innovant. Un accompagnement personnalise et des formations pour vous aider a monter en competences. Un cadre propice a l'apprentissage et a l'experimentation. Une experience significative pour le debut de votre carriere dans la data.
Profil recherché :
Votre Profil Vous preparez un diplome d'Ingenieur (Bac+4/5) ou un Master specialise en Informatique, Data Science, Statistiques ou un domaine similaire. Vous avez une forte appetence pour le traitement, l'analyse et la valorisation des donnees. Vous avez des notions du SQL (requetes, procedures stockees, optimisation). Une premiere experience sur des bases de donnees relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle...) est un plus. Vous etes a l'aise avec la manipulation de donnees et avez envie d'acquerir les connaissance autour des concepts de modelisation de donnees (etoile, flocon...). Des connaissances en un langage de programmation ou sur des outils ETL (Talend, Pentaho...) seraient un atout. Vous etes reconnu(e) pour votre curiosite, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous avez de bonnes capacites d'analyse et de synthese. Vous aimez travailler en equipe et possedez de bonnes qualites de communication.
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