Consultant sirh (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un(e) EXPERT PAIE ET REPORTING SOCIAL (H/F) EN CDI DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE.
Sous la responsabilité du DRH, vous intervenez pour fiabiliser les données sociales.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :***EXPERTISE PAIE & SÉCURISATION DES PROCESSUS :***Auditer les pratiques existantes (organisation, règles, contrôles, paramétrages)***Structurer et formaliser les processus paie (procédures, modes opératoires, contrôles clés)***PILOTAGE DU REPORTING SOCIAL :***Construire et fiabiliser des tableaux de bord sociaux à destination de la DRH et de la Direction***Piloter les indicateurs clés : effectifs, absentéisme, masse salariale, turnover, ancienneté, recrutement...***Industrialiser les reportings mensuels***Structurer les données sociales pour garantir leur cohérence entre paie, SIRH et finance***Assurer la production des reportings réglementaires : BDESE, NAO, index égalité professionnelle, rapport social***PROJETS SIRH & DATA RH :***Piloter ou accompagner les projets d'évolution des SIRH***Optimiser les interfaces entre paie, finance et RH***Automatiser les reportings***Sécuriser les flux de données sociales***CONSEIL RH & PILOTAGE SOCIAL :***Alerter la DRH sur les dérives sociales : absentéisme, masse salariale, structure des effectifs***Appuyer la direction sur la lecture des indicateurs
Description du profil :
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 8 ANS SUR LA PAIE.
Vous MAÎTRISEZ TRÈS BIEN EXCEL, êtes à l'aise avec les SIRH et
avez une FORTE CAPACITÉ D'ANALYSE ET DE STRUCTURATION DES DONNÉES
SOCIALES.
Vous êtes proactif(ve), diplomate et doté(e) d'une bonne
communication.
STATUT : Cadre au forfait, 215 jours avec RTT.
RÉMUNÉRATION : 50/65KEUR sur 12 mois avec prime sur objectif
(inclus).
AVANTAGES : Télétravail (1 jour dès le départ, 2 jours après la
PE), CSE, tickets-restaurants...
LOCALISATION : Orly (94).
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.