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Chargé d'affaires cvc plomberie h/f

Chasseneuil-du-Poitou
CDI
Randstad
Chargé d'affaires cvc
50 000 € par an
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. A propos de notre client

Notre client, est une entreprise à taille humaine, fondée il y a plus de 70 ans à Chasseneuil du Poitou (86). Spécialisée dans les domaines du chauffage, de la plomberie, de la climatisation et du traitement de l'air, elle intervient sur des marchés publics et privés à l'échelle régionale.

Depuis son intégration à un grand groupe en 2021, l'entreprise bénéficie de nouveaux moyens pour se développer, explorer de nouveaux marchés et anticiper les défis futurs.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC Plomberie F/H basé à coté de Poitiers (86).

Ce qui vous attend chez eux

* Rattaché au Responsable de production (Service Travaux), vous êtes une personne clé dans la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvres et garant des documents d'exécution et des plannings.

* Vous réalisez des chiffrages puis vous planifiez les chantiers en assurant de le mise à disposition des moyens humains et matériels (commandes de matériels, planning, coordination des sous-traitants, etc).

* Vous pilotez, suivez les budgets et cherchez à optimiser les coûts afin de respecter les engagements financiers et également gagner en rentabilité.

* Vous êtes le garant de la bonne tenue de vos projets principalement tertiaire et industriel : satisfaction client, qualité d'exécution, condition de travail des équipes terrain.

Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez

* Rejoindre une entreprise à taille humaine partageant des valeurs de rigueur, d'excellence.

* Intégrer une structure dynamique qui met ses salariés au coeur de ses préoccupations : plan de formation, flexibilité, conditions de travail.

* Participer au développement de l'entreprise et contribuer à renforcer sa notoriété.

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