Descriptif du poste:
Vos missions seront les suivantes :
1- Gestion administrative du personnel, en lien avec les HRBP et la/les relais RH du/des site (s)
- Gestion des soldes de tout compte des salariés saisonniers sur la période estivale
- Formalités d'embauche : Vous réalisez les formalités administratives liées à l'arrivée d'un salarié dans les délais impartis (DPAE, création fiche salarié dans les outils paie et GTA, affiliation mutuelle, remise d'un badge, envoi documents d'embauche etc).
Vous pourrez être amené à remettre le contrat de travail au salarié et participer à l'intégration et explication du salarié sur l'ensemble des éléments administratifs.
- Mise à jour des données salariés dans les outils Paie et GTA (Changement RIB, adresse, conditions de travail)
- Saisie et contrôle des EVP : Vous calculez et saisissez des éléments variables mensuels dans les outils paie/GTA : indemnités de départ, primes diverses, remboursement de frais etc
- DSN évènementielle : Vous saisissez les données relatives aux arrêts de travail et envoyez les DSN auprès de la MSA. Vous en contrôlez la bonne réalisation.
2- Participation aux missions annexes non liées à votre périmètre
En collaboration avec les autres chargé (s) Paie et admin RH et en fonction du calendrier, vous pouvez être amené à intervenir sur les travaux annuels suivants :
- DSN mensuelle / Charges trimestrielles
- Préparation des dossiers de médaille du travail
- Préparation des données pour le calcul de l'Intéressement
- Campagne CET/Fin d'annualisation et nouvelle annualisation
- Reporting RH
Profil recherché:
De formation Paie/Droit social ou Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5), vous avez une expérience sur un poste paie ou administration de Ressources Humaines.
Une connaissance de la législation du travail serait appréciée.
Une maîtrise des obligations légales liées à la gestion du personnel (surtout aux formalités d'entrée et de sortie du personnel) est requise. Vous savez chercher l'information dans la documentation sociale.
Vous maîtrisez des environnements outils Paie et GTA (Gestion des temps et activités) et les outils bureautiques (Excel, Word).
Vous êtes rigoureux(se) dans la réalisation de vos tâches et savez prioriser en fonction des risques. Vous savez vous adapter dans un environnement en constante évolution et êtes réactif face aux besoins. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, qui permet de travailler de façon transverse avec les autres services.
Ayant le sens du service client, vous avez à coeur d'accompagner les salariés dans leurs problématiques administratives et êtes réactif pour répondre à leurs questions.
Vous serez curieux de comprendre et de maîtriser l'organisation de l'entreprise, sa culture, ses métiers et ses usages établis.
Ce poste est à pourvoir sur notre siège social, à Saint Beauzire, dans le cadre d'un CDD de 11 mois.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agrono...
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