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Directrice adjointe de crèche hospitalière (h/f)

Villeneuve-Saint-Georges
CDI
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Si profil EJE :

* Présence sur le terrain auprès des enfants dans les sections, à hauteur de 20 ou 40 % du temps de travail

* Accompagnement des équipes et soutien à la réflexion pédagogique

* Observation, analyse du développement psychomoteur de l’enfant

Activités principales :

Sous l’autorité de la Directrice, la Directrice Adjointe participe activement à la gestion de la structure, à l’encadrement des équipes et à l’organisation quotidienne de l’accueil des enfants.
Elle veille à garantir un accueil de qualité, sécurisé, bienveillant et respectueux du développement de l’enfant.
Elle contribue également à l’accompagnement à la parentalité, en soutenant les familles dans leur rôle éducatif et en facilitant le lien parents-professionnels.

Pilotage et encadrement :

* Participation à la gestion opérationnelle de la crèche en lien avec la direction

* Encadrement de l’équipe : accompagnement, gestion des plannings

* Suivi du planning et de la présence des enfants, gestions des modifications

* Assure le remplacement de la Directrice en cas d’absence, avec la pleine responsabilité du fonctionnement de la structure

* Force de proposition dans l’amélioration des pratiques

Suivi médical et administratif :

* Suivi des vaccinations obligatoires des enfants

* Suivi de la présence et de l’absentéisme des enfants et du personnel

* Veille à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants au sein de la crèche

Travail en équipe pluridisciplinaire :

* Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : psychologue, éducateur(trice), auxiliaires de puériculture, ASH, médecin référent

* Participation aux réunions d’équipe, aux réflexions de projet, et aux temps de coordination

Compétences techniques et informatiques :

* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

* Aisance dans l’utilisation des logiciels de gestion de crèche

* Suivi numérique des dossiers et données enfants



Conditions d’exercice :

* Poste à temps plein – 37h30 hebdomadaires

* Horaires variables selon planning, dans une amplitude de 6h30 à 21h30

* Crèche fermée les week-ends et jours fériés

* Présence terrain partielle (EJE : 20 à 40 % du temps en section)

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